高度人事管理ワークショップ
Convertas
重要な情報
キャンパスの場所
Dubai, アラブ首長国連邦
言語
英語
学習フォーマット
校内で
間隔
5 日々
ペース
フルタイム
授業料
USD 3,995 / per course *
申請期限
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最も早い開始日
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* 証明書、昼食、コーヒーブレイクを含む5日間のワークショップがドバイのホテルのカンファレンス会場で開催されます。
奨学金
あなたの研究に資金を提供するための奨学金の機会を探る
序章
人的資源の効果的な管理は、大企業と中小企業の両方において、業績と競争の成功に積極的に影響を与えるものとしてますます見られています。人的資源が組織の成功にとってより重要であると見なされるようになるにつれて、多くの組織は、競争上の優位性を提供するのは組織内の人々であることを認識しています。
目標
- 組織の最も重要な資産としての人々の重要性を理解する
- 組織が人事を管理する方法を学ぶ
- 適切な給付パッケージを使用して、適切な人物を適切な位置に自信を持って採用する
- 人員計画
- 最も効果的な採用方法と最新のツールを使用する
- 適切な報酬の哲学と戦略、そしてそれらの効果を最大化する方法を理解する
- 人材育成とそのメリット
誰が出席すべきか
このワークショップは、あらゆるレベルの経営幹部、チームリーダー、人事マネージャー、フロントラインおよびミドルマネージャー、コンサルタント、人事スペシャリスト、人事採用コンサルタントを対象としています。
認証
Convertas彼らの潜在能力を達成し、(SPHRi)™認証取得にHRの専門家をサポートし、国際™(SPHRi)™ -人事では、HR認定Institute®(HRCI®)認定の準備プロバイダです。
モジュール
初日
- 人は組織の最も重要な資産です
- 人員計画
- 仕事と役割の指定
- 募集
- アウトソーシングと遠隔雇用
- 仕事の等級、ステップおよび給与のスケール
二日目
- メリットと報酬
- キャリア開発
- リーダーシップ開発
- チームの平等と多様性
- 人事異動管理戦略
三日目
- トレーニングと開発
- 人事警察および記録
- 雇用ポリシー
- 倫理 - 実用的なツールキット
- 業績と能力を報酬に関連付ける
4日目
- ダイバーシティマネジメント
- 従業員支援プログラム
- 人間工学:職場の安全な施設
- 個人的な健康
- プロモーションの管理と通常の従業員エンゲージメント
5日目
- 性能評価
- 行動と360の評価
- 対人能力
- 従業員の維持
- グローバルなグッドプラクティス