高度な分析を人事管理の意思決定に適用する
London Business Training & Consulting
重要な情報
キャンパスの場所
London, イギリス
言語
英語
学習フォーマット
校内で
間隔
1 週間
ペース
フルタイム
授業料
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申請期限
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最も早い開始日
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序章
概要
このHR分析コースでは、最新のHR分析ツールを適用してHRの意思決定を改善するための包括的な知識とスキルを提供します。
このコースには、コースに関連する組織へのサイト訪問も含まれているため、参加者は、同時代の人々が現実の世界でどのように機能しているかを理解することができます。
コースは、主要な学習ポイントの要約で締めくくられ、その後、仕事に戻った直後に習得した知識とスキルを適用することを目的とした行動計画の演習が続きます。コース終了後6か月までは、アクションプランの実施に関連してコース後のサポートも利用できます。
議題
HR Analytics Essentials
- 予測分析とは何ですか?
- 労働力計画
- 労働力の最適化
- 分析はあなたのために何ができますか?
人々のデータとその使用
- 指標とは何ですか?
- HRのビッグデータ
- HRデータの解釈方法
- HRメトリクスを使用して違いを生む
タレントマネジメントのためのHR分析
- 効果的なタレントマネジメントのための分析
- 分析を使用して人材育成を推進する
- 人的資本投資分析
- タレントバリューモデル
現地視察
- 関連組織への産業訪問。
- 企業の内部作業への洞察。
- 実践的な専門家との交流を通じて学ぶ機会。
コースレビュー
- 主要な学習目標の要約と要約
- 行動計画
ターゲットオーディエンス
このHRAnalyticsコースは、次の用途に適しています。
- HRディレクター
- HR機能の責任者
- HRビジネスパートナー
- HR戦略の開発と実施に貢献したい上級HRエグゼクティブ、マネージャー、アドバイザー、役員。
- 最高経営責任者、会長、取締役会メンバー、会社の取締役、部門長、および戦略的HRMの深い知識の開発に関心のある組織の最高レベルのすべての人々。
学習成果
このコースを完了すると、次のことができるようになります。
- HR分析のコア要素と、それらがHRプラクティスをどのように改善できるかを理解します。
- 組織内の人々のデートを最大限に活用するために必要なスキルを開発します。
- 効果的なタレントマネジメントにおけるHR分析の使用を評価してください。
- あなたの分野での現代の仕事の実践に関する実践的な視点を開発します。
- コースを通じて習得した知識とスキルを使用して、職場でアクションプランを実施します。