評価認定ワークショップ

あなたの組織に指導力育成の値を知っている。

なぜ自分の職場の右側に、現在入手可能な最高の360度のプロセスのいずれかを提供する立場にあるか？

このワークショップでは、以下を含む、CCLの評価スイートの全360度評価を管理するために必要なの認証が表示されますベンチマーク®、360による設計®、エグゼクティブ寸法®およびプロスペクター®。 あなたは安全、低リスクの環境での練習やセッションを行う機会があるだろう - とアイデアを交換し、フィールドで仲間と経験することができます。

我々は可能な限り最高の開発経験をフィードバック結果を受け取るの指導者およびその事業の両方を提供する私たちの価値観を共有するクライアントで動作します。

評価認定ワークショップは、手は経験上、事前にプログラムの著作物や教室のプレゼンテーションには、構造化する方法を設計し、最先端の評価プロセスを実装して知っていることを保証するためにミックスを使用しています。

成果

• 評価研究の起源と最新のCCLの研究について、こちらをご覧ください。
• 出会う最も効果的な方法は、評価ツールを使用して、彼らは組織のリーダーシップ開発のアプローチに適合する方法を理解しています。
• 読み取り、分析、解釈、他のフィードバックレポートをご覧ください。
• 、容易に観察し、フィードバックに参加することによって、独自のフィードバックのスキルを向上させるは、CCLのスタッフや仲間との議論を通じてのベストプラクティスのあなたの知識を増やし仲間のワークショップの参加者と演習。
• あなたの学習体験を強化するために事前にプログラムの作業を完了する機会があります。前のワークショップに参加しての完了のベンチマークでは、サンプルデータに加えて、独自の結果を使用してツールを探索することができます。
• あなたの改善のために参考を含む包括的なファシリテーターのマニュアルおよびその他の出版物受信する - とCCLの評価を完了している開発計画に取り組んでいる個人での作業を支援する。

対象者

ヒューマンリソースマネージャ、エグゼクティブコーチとCCL評価Suiteから製品を使用してフィードバックを容易にするコンサルタント。