Mohawk College
序章
包括的で、歓迎的で、支援的な環境を構築するというモホークの取り組み
公平性、多様性、包括性に対するモホークのリーダーシップを強化することは、私たちの大学の戦略計画における重要な優先事項です。私たちは、モホークで学び、働くすべての人に、包括的で歓迎的で協力的な環境を提供することを信じています。さらに、学生と私たちが奉仕するコミュニティの間の豊かな多様性は、私たちの労働力に反映されるべきです。
モホークは多くの面で進歩を遂げています。 2016年の春、私たちはモホーク族とコミュニティを留学生や新参者にさらに歓迎するためのイニシアチブを開始しました。公平性、多様性、包括性のワークショップがすべての従業員に提供されている間、私たちの上級リーダーシップチームは異文化間評価を完了する必要があります。
私たちは現在、進歩を加速し、モホークをオンタリオ州の大学と地域の雇用者の間でリーダーにするために、5つの公平性、多様性、包括性の取り組みを採用しています。以下のコミットメントは、ベストプラクティスを確認し、社内でコンサルティングを行った後に作成されました。
場所
- Hamilton
135 Fennell Avenue West, , Hamilton