パフォーマンス管理
London Business Training & Consulting
重要な情報
キャンパスの場所
London, イギリス
言語
英語
学習フォーマット
校内で
間隔
1 週間
ペース
フルタイム
授業料
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申請期限
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最も早い開始日
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序章
概要
パフォーマンスメトリクスを一貫して理解し、洞察に解釈する能力は、急速に変化する現代のビジネスの基本です。さらに、適切な範囲の介入を行うことによってパフォーマンス診断を管理することが重要です。このパフォーマンス管理トレーニングコースに参加することで、完全なパフォーマンス管理プロセスを学び、組織のニーズに合わせて調整することができます。
このコースには、コースに関連する組織へのサイト訪問も含まれているため、参加者は、同時代の人々が現実の世界でどのように機能しているかを理解することができます。
コースは、主要な学習ポイントの要約で締めくくられ、その後、仕事に戻った直後に習得した知識とスキルを適用することを目的とした行動計画の演習が続きます。コース終了後6か月までは、アクションプランの実施に関連してコース後のサポートも利用できます。
議題
目標設定と個人の有効性
- SMARTの目的と応用SWOTモデル
- 自己評価監査
- 合意できる目標の設定
- 測定可能な目標の達成
業績評価の実施
- SMARTの目的と応用SWOTモデル
- 自己評価監査
- 合意できる目標の設定
- 測定可能な目標の達成
指導と指導
- メンタリングの歴史
- コーチングスキル
- コーチングスペクトル
- 組織内で才能を磨く
現地視察
- 関連組織への産業訪問。
- 企業の内部作業への洞察。
- 実践的な専門家との交流を通じて学ぶ機会。
コースレビュー
- 主要な学習目標の要約と要約
- 行動計画
ターゲットオーディエンス
このパフォーマンス管理トレーニングコースは、次の目的に適しています。
- シニアおよびミッドレベルマネージャー。
- ラインマネージャー
- オペレーションマネージャー
- 部門長
- ビジネスアナリスト
学習成果
このコースを完了すると、次のことができるようになります。
- 部門の可能性を最大限に引き出すために、繰り返し発生する問題のトラブルシューティングを行います。
- 才能とスキルの開発に比例した注意を払ってチームを調整します。
- 職場の関係と仕事の焦点を改善するために対立を解決します。
- 仕事やパフォーマンスに対する態度を改善するための動機付けの戦略を実装します。
- 仕事のパフォーマンスと義務において、合理的で感情的な側面を重要視します。
- プレゼンテーションの芸術を完成させ、会議の処理を明確にします。
- あなたの分野での現代の仕事の実践に関する実践的な視点を開発します。
- コースを通じて習得した知識とスキルを使用して、職場でアクションプランを実施します。