コース：Leading at the Edge

Leading at the Edgeは、5日間のリーダーシップ開発の旅であり、挑戦的で実験的かつ変革的な体験とシミュレーションに触れることができます。それはあなたが安全なベースリーダーとしてあなたが誰であるかを探究することを可能にし、他の人やあなた自身を効果的に導くためにあなたのリーダーシップの可能性を養い、発展させ、変容させ、そして成長させます。この動機付けの旅は、あなたの人生とチームだけでなく、あなたの組織だけでなく、あなたのクライアントにも将来にプラスの影響を与えることを可能にします。個人のリーダーシップスタイルを探り、潜在能力を最大限に活用し、成功のために心をプログラムするためのツールとテクニックを入手してください。

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なぜ一部のリーダーは不可能な障壁を克服し、耐え難い圧力と欲求不満を超えて、他の人があきらめたときに一見届かない結果を達成するために頑張っているのですか？その質問に対する答えは、これまでになく明確になりました。絶え間ない改善への彼らの願望を通じて、最先端のリーダーは自分や他の人から最高レベルのパフォーマンスを引き出すことができます。最先端を行くことで、結果ではなく努力と学習に重点を置いて、単に「負けないようにプレーする」のではなく、「勝つためにプレーする」ことができます。

スポーツ、ビジネス、医学、音楽、演劇、軍事、人質交渉の世界からの高性能に関する最新の研究を利用して、誰もがこの知識をさまざまなバックグラウンドの主導的な自分や他の人の現実の世界に翻訳できます。重要な質問は、絶え間なく変化するグローバルな世界のリーダーとして、どの程度成功したいですか。

直感に反する痛みと成功の相関について学びます。

「痛みを味わえなかったり、適切なタイミングで痛みを味わえなくなったりした場合、成功することは決してありません！」 -George Kohlrieser教授

自分や他の人がリーダーシップの影響を受ける様子に影響を与えるシミュレーションに没頭し、その分野の専門家と協力するだけでなく、経験豊富なコーチのチームの継続的なサポートにより、プログラムの経験を確実にするために、正直なフィードバックを受け取ります本当にあなたの大義に利益をもたらします。

「グローバルなコンテキストで効果的なリーダーになる！タレントは会社の最も重要な資産であり、適切な人材の育成と維持はリーダーの最も重要な責任です。企業はそれぞれ異なるため、企業ごとに独自の人材戦略を策定する必要があります。」 -キャサリンシン教授

最先端のリーダーのためのプログラム

• 持続可能なインパクトでリードする必要がありますか？
• 文化やグローバル化されたチーム全体をリードする必要がありますか？
• 真の模範を示し、変化を効果的に管理するために献身的に取り組む必要がありますか？
• 絶え間ない変化と不確実性のある世界の複雑さを管理する必要がありますか？
• Action-to-Winの組織ビジョンを具体化および実装しながら、明確で透明な方法でコミュニケーションをとる必要がありますか？
• 他人のリーダーシップの可能性を認識し、養い、発展させる必要がありますか？
• 排他的なピアグループとユニークで安全な信頼環境で大きな影響を与えるために、リーダーシップスタイルを再評価、最適化、変換、または成長させるために今すぐ行動を起こしますか？

参加者のプロフィール

あなたはエグゼクティブであり、最大限の効果と信頼性を備え、次のレベルの影響力のある有意義なリーダーシップに到達する準備ができています。あなたは、持続可能な方法で高パフォーマンスのチームに栄養を与え、成長させる準備ができています。クラスのメンバーは、広範な管理経験があり、さまざまな業界、機能的背景、および地理的地域から来ています。

専門家に会う-主任教授

キャサリン・シン教授
管理教授;リーダーシップのバイエル議長;
副学部長（ヨーロッパ）;ホスピタリティEMBAプログラムのディレクター、 CEIBS 、シリアルアントレプレナー。
博士、大学カリフォルニア州、アーバイン。豊富な教育、研究、コンサルティングの経験。元教員：IMD、ローザンヌ;南カリフォルニア大学;香港科学技術大学。学術および幹部会議やジャーナルへの頻繁な寄稿者。著者：Made in China-中国のダイナミックな起業家の秘密（2009）;中国企業のグローバル化（2009）。人材開発の5つ星モデル（2014）。専門知識：リーダーシップ、組織文化、変更管理、戦略的人的資源管理。

ジョージ・コールリーザー教授
George Kohlrieserは、リーダーシップ、ベストセラーの作者、コンサルタント、やる気を起こさせるスピーカーに関する国際的に認められた専門家です。彼はスイスのIMDでリーダーシップと組織行動の教授を務めています。彼は紛争管理、リーダーシップ、高性能チームワーク、変更管理、専門能力開発を専門としています。
アメリカのリーダーシップと組織行動の専門家、ベストセラー作家、ベテラン人質交渉担当者、組織および臨床心理学者、コンサルタント、国際基調講演者。

国際的に最も売れた本の著者：

• テーブルでの人質：リーダーが紛争を克服し、他者に影響を与え、パフォーマンスを向上させる方法
• 思いやりのあるケア：安全なベースリーダーシップによる驚くべき可能性の解き放つ

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日付：2021年1月10〜14日または2021年6月6〜10日

場所：スイスのCEIBSチューリッヒキャンパス

料金：CHF 9900（授業料、教材、昼食、夕食込み）