公共部門のリーダーシップ
London Business Training & Consulting
重要な情報
キャンパスの場所
London, イギリス
言語
英語
学習フォーマット
校内で
間隔
1 週間
ペース
フルタイム
授業料
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申請期限
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最も早い開始日
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序章
概要
社会は、集産主義と個人主義の文化の間の連続体です。公共サービスが政府主導であろうと主権命令によるものであろうと、公共部門におけるリーダーシップには、このコースが見守るであろう情熱、義務、決意が必要です。民間部門のように収益性は考慮されていませんが、生産性とパフォーマンスは確かに考慮されています。どちらのドメインも、リーダーシップの窮状の中で学んだことを共有していますが、このコースで委託する開発の範囲は異なります。
このコースには、コースに関連する組織へのサイト訪問も含まれているため、参加者は、同時代の人々が現実の世界でどのように機能しているかを理解することができます。
コースは、主要な学習ポイントの要約で締めくくられ、その後、仕事に戻った直後に習得した知識とスキルを適用することを目的とした行動計画の演習が続きます。コース終了後6か月までは、アクションプランの実施に関連してコース後のサポートも利用できます。
議題
公共部門–状況的リーダーシップと手続き改革
- 公共部門の景観と民営化
- 必要な戦略的改革を奨励する
- 公共部門におけるリーダーシップの課題
- 政策変更の改善を提唱
公共部門–典型的なリーダーの特徴
- リーダーになるもの
- 自己分析と改善
- 説明責任、透明性、責任
- 公共部門のリーダーシップの価値観を支持する
公共部門のリーダーシップ–倫理的枠組み
- リーダーシップの誠実さ
- 倫理的リーダー
- 無関心を減らし、生産性を向上させる
- 議員、構成員、グループとのベストプラクティスの連絡
現地視察
- 関連組織への産業訪問。
- 企業の内部作業への洞察。
- 実践的な専門家との交流を通じて学ぶ機会。
コースレビュー
- 主要な学習目標の要約と要約
- 行動計画
ターゲットオーディエンス
このコースは以下に適しています:
- 上級管理職および経営幹部
- 部門長、公務員
- 取締役と指導者
- 政治的に任命されたスタッフ、特別顧問
学習成果
このコースを完了すると、次のことができるようになります。
- 組織内の改革と変革を奨励します。
- 手順を最新化して、ワークフローに革新と構造化された変更をもたらします。
- リーダーシップのための強固なフレームワークを構築して、政策措置と後継者育成を奨励します。
- あなたの分野での現代の仕事の実践に関する実践的な視点を開発します。
- コースを通じて習得した知識とスキルを使用して、職場でアクションプランを実施します。