上級管理職のスキル開発
London Business Training & Consulting
重要な情報
キャンパスの場所
London, イギリス
言語
英語
学習フォーマット
校内で
間隔
1 週間
ペース
フルタイム
授業料
情報をリクエストする
申請期限
情報をリクエストする
最も早い開始日
情報をリクエストする
序章
概要
管理スキルをより高いレベルに引き上げます。上向きに影響を与え、組織に影響を与えるための推奨事項を作成する方法を学びます。チームを最大限に活用するための高度な管理プロセスを学びます。ロールプレイ、ディスカッション、プレゼンテーションを通じて、さまざまな管理手法を実践します。
このコースには、コースに関連する組織へのサイト訪問も含まれているため、参加者は、同時代の人々が現実の世界でどのように機能しているかを理解することができます。
コースは、主要な学習ポイントの要約で締めくくられ、その後、仕事に戻った直後に習得した知識とスキルを適用することを目的とした行動計画の演習が続きます。コース終了後6か月までは、アクションプランの実施に関連してコース後のサポートも利用できます。
議題
感情的知性
- 進化論と心の知能指数
- 感情的なガイダンススケール
- 論理と感情的なドライバー
- 行動の背後にある科学
他の人を刺激し、やる気を起こさせる
- 進化論と心の知能指数
- 感情的なガイダンススケール
- 論理と感情的なドライバー
- 行動の背後にある科学
プレゼンテーションとファシリテーションのスキル
- コンテンツと構造の構造化
- スキルテクニックの提示
- 神経への対処
- オーディエンスハンドリングアプローチとストーリーテリング
現地視察
- 関連組織への産業訪問。
- 企業の内部作業への洞察。
- 実践的な専門家との交流を通じて学ぶ機会。
コースレビュー
- 主要な学習目標の要約と要約
- 行動計画
ターゲットオーディエンス
このコースは以下に適しています:
- 経営陣に異動する優秀な従業員。
- シニアおよびミッドレベルマネージャー。
- オペレーションマネージャー
- 部門長
学習成果
このコースを完了すると、次のことができるようになります。
- 仕事やパフォーマンスに対する態度を改善するための動機付けの戦略を実装します。
- 仕事のパフォーマンスと義務において、合理的で感情的な側面を重要視します。
- プレゼンテーションの芸術を完成させ、会議の処理を明確にします。
- あなたの分野での現代の仕事の実践に関する実践的な視点を開発します。
- コースを通じて習得した知識とスキルを使用して、職場でアクションプランを実施します。