リーダーシップエクセレンスワークショップ

このコースでは、リーダーシップ研修と、自分自身や他の人々を管理するために必要なスキルを学び、優れたリーダーシップが組織をどのように変革するかを示します。明日のために組織を形成しようと努める今日のリーダーが直面している大きな課題があります。

これらの課題に対処するための新しいリーダーシップモデルが出現しており、これらの発展には効果的なリーダーシップについて考えるための異なるアプローチが必要です。組織の業績だけでなく、従業員の業績と幸福を向上させる倫理的で魅力的なリーダーシップへの要求も高まっています。

目標

• リーダーシップの批判的研究とそのグローバルリーダーシップへの影響を強調する
• 選択した理論的枠組みを紹介する
• 指導理論を実践に応用する
• 個人的なリーダーシップスキルとスタイルを磨く

誰が出席すべきか

このプログラムは、人事管理スキル、効果的なコミュニケーションスキル、紛争管理スキル、およびチームビルディングスキルのコンピテンシーを通じて、効果的なリーダーになり、組織内の代理人を変えるために、管理職および管理職になりたいと考える人を対象とします。

モジュール

1日目

• リーダーシップのスタイル
• ビジョンに到達する方法
• 信念と価値
• あなたの考えを習得する

2日目

• チームのビジョンと使命
• チームのやる気
• 危機への備え
• コミットメントを発展させる
• 親密な関係

3日目

• 結果の考え方
• 理解のためのアクティブリスニング
• 影響を与えるフレームワーク
• 影響を与える戦略

4日目

• リーダーシップのためのコミュニケーション
• サポートフィードバックとアクティブリスニング
• 変化への適応
• 真実と誤解

5日目

• 移行プロセスを理解する
• 不確実性への対処
• 前進する
• 問題解決と紛争軽減