Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

はじめに

公式の説明を読む

の大学のミシガンビジネススクールは、M.ロススティーブン世界最高の研究大学の1つ内にある最高の教育機関。私たちの使命は、社会が直面する問題を、挑戦して取り組む学際的である準備ができている指導者の思考と行動開発する。社会指導者のリーダーシップを市民ができます提供道徳的、および利益の影響をのために活用する。 ミシガン州では、私たちのオーバーアーチの強度は、ビジネスの実践と学術の理論を埋めるために独自の機能です。 我々は、真のリーダーシップは、ビジネスの全体的な理解することから始まりますと信じています。我々の中核を追求することです"への影響との間で知的資本"これらは我々の教員が教室や卒業生は、世界を形作るために使用するツールをもたらすアイデアです。 我々は、共同非常にカスタマイズされた、堅牢な教育経験を作成する教員との提携を希望する学生に興味を持っている。我々の戦略は、学生のリーダーシップ能力を開発する - 加えて、必要なビジネスの知識やスキルに影響を与えるために - 現実の世界の問題に根ざしてアクションベースの学習機会を提供することです。 事業のミシガン州のロススクールでMBAを使用すると、自信と定義し、成功のあなたのビジョンを達成するための知恵とリーダーとして市場を入力していただきます。

コースを見る » 表示 グローバルMBA » 表示 修士号 » 表示 EMBA » 表示 MBA »

プログラム

この大学がさらに提供しているのは:

コース

あなたのマネージャーを開発 - 香港

キャンパス パートタイム 3 日 June 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

参加者として、あなたは関係なく、あなたの国籍、文化、産業、ビジネス成果を達成するためにあなたの能力を強化する普遍的な経営のスキルセットを学習します。 [+]

概要 この人気の3日間のプログラムでは、管理者個々のものからの移行で発生する変更に焦点を当てます。参加者として、あなたは関係なく、あなたの国籍、文化、産業、ビジネス成果を達成するためにあなたの能力を強化する普遍的な経営のスキルセットを学習します。プログラムは、経営成功への鍵となる人々と一緒に働いに特に重点を置いて、現在の経営手法に焦点を当てています。 あなたの経営の強みと弱みを特定するために、いくつかの自己評価がかかります。また、学ぶことが、あなたの有効性とキャリアの成功を高めるために設計された経営スキルのセットを練習します。最後に、あなたの経営効率を改善するためのパーソナライズされたアクションプランを開発する。 ... [-]


アクション指導 - 香港

キャンパス パートタイム 5 日 June 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

上級管理職に向かって高電位管理のために設計されたこのプログラムは、両方の組織や対人レベルでの効果的なリーダーシップの全体像を提供しています。 [+]

概要 上級管理職に向かって高電位管理のために設計されたこのプログラムは、両方の組織や対人レベルでの効果的なリーダーシップの全体像を提供しています。参加者は、概念やツールを、彼らは組織のリーダーシップの次のレベルにステップアップする必要が奪っていく。

参加対象者 このプログラムの参加者は、指導者の野望や上級指導者の地位の可能性が高いとされている必要があります。ますます広い責任を持つすべての機能領域の経営陣は、特に中間管理職最高のこのプログラムに適しています。 カントリーマネージャーレベルに達しており、また、アジアのシニアエグゼクティブリーダーシッププログラムを検討してもよいのリーダーシップスキルを磨くために必要がある一般的な管理者や一般的な管理に拡大する必要がある個人。 ... [-]


アジアで上級管理職プログラム - 香港

キャンパス パートタイム 9 日 September 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

このプログラムの参加者として、あなたは、国、地域および​​機能ダイナミクスのあなたの知識を広げるし、戦略的なリーダーシップの課題を満たすために、あなたの能力を深める。 [+]

概要

アジアのシニアリーダーが統合し、ユニットとエンティティ大規模なグローバル環境ではとの調整しようとしたときに、ユニークな国や地域の競争力の大きさに対処するという二重の課題に直面しています。また、特定の責任と照らし合わせて結果を提供し、統合し、様々な活動の各部門、およびユニット間の調整の双子の緊張に直面している。 アジアのシニアエグゼクティブプログラムは、これらの課題に戦略的かつ実用的なアプローチを取る。その結果、コンテンツの両方がアジアと同時に集中戦略、財務分析、人的資源管理、技術、戦略的マーケティングを含む広範なトピックが含まれています。 参加対象者 このプログラムは、ますます広い責任を持っているアジアの指導者を対象としています。 これは、会社の社長、部門長、地域の社長、地域の機能とビジネスの幹部だけでなく、国の管理者や他の一般的な管理が含まれています。 学習目標 このプログラムの参加者として、あなたは、国、地域および​​機能ダイナミクスのあなたの知識を広げるし、戦略的なリーダーシップの課題を満たすために、あなたの能力を深める。 具体的には、このプログラムはよりすることができるようになります: ... [-]


サプライチェーンマネジメント

キャンパス パートタイム 3 日 September 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

このプログラムの参加者は、各参加者がマネージャーの役​​割を果たすマルチレベルサプライチェーンの2つの異なるシミュレーションに参加します。 [+]

*効果的なプラクティスを設計し実装する *最先端のモデルと実用的なツールを適用する *実績のあるプラクティスとテクニックを探る *コストの削減とサービスレベルの向上 *同僚との高度なシミュレーションに参加する誰が参加すべきか このプログラムは、サプライチェーンマネジメント、流通管理、在庫管理、e-ビジネス、調達などの責任を持つシニアおよびミドルレベルのマネージャー向けに設計されています。 コンサルタントやゼネラルマネージャーは、サプライチェーンのさまざまな部分がどのようにフィットしているかを幅広く理解したいと思っている人も、このコースを貴重なものにしています。 新しい情報の実装、意思決定支援、およびエンタープライズリソースプランニングを担当するマネージャーもこのプログラムの恩恵を受けるでしょう。... [-]


プラント操業におけるリーダーシップ

キャンパス パートタイム 5 日 May 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

ツールと彼らの視点を広げ、現在の操作を向上させるために、今日使用することができます、彼らの次の任務の準備を支援する能力を拡大する概念を持つ参加者を提供します。 [+]

*は、現場や技術的な問題に焦点を当てたからの移行を確認して、ビジネスの詳細について考えることにコストを削減する*開始リーン生産の実践は、多かれ少なかれとは *迅速かつ正確に工場、サービス、または操作を評価する金融非金融の基準で*パフォーマンスを計測 *合わせて製造や操作、他のビジネス機能を持つ

参加対象者 プラント事業prograにおけるリーダーシップ mは、同様に誰が今後数年以内にプラントマネージャーレベルに移行することを計画しているように、工場管理レベルでの開発、製造および運用管理のニーズに機能するように設計されています。参加者は、同社のサプライチェーン内の上位レベルのpostionsに手入れされている製造業や業務関連の経験、10年に五、典型的に行またはスタッフが管理されます。 ... [-]


交渉し、労働契約を管理する

キャンパス パートタイム 5 日 May 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

このインパクト、ナットやボルトは、アプリケーション指向の学習経験が労使交渉での有効性を高めるために、契約管理で設計されています。 [+]

*ホーンあなたの交渉とコミュニケーションスキル規律と苦情手続きを改善するために作成する*効果的な計画 *深めるに団体交渉を規制する法律と公共政策の理解 *こちらをご覧ください正確に私達の排他的なソフトウェアを介して、契約の提案をコストする方法

参加対象者 このプログラムは、交渉とadmiの限られた経験を持つ会社と労働組合専門家のために設計されています 労働契約のnistration。プログラムは、新たに交渉プロセスに参加するに割り当てられている個人と、特に人気があります。過去のプログラム参加者は、人事担当者と交渉チームのメンバーである非人事マネージャーが含まれている。組織は、専門家のチームを派遣することをお勧めします。 ... [-]


交渉戦略とスキル - 香港

キャンパス パートタイム 3 日 October 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

フラット、無駄のない組織やグローバルパートナーシップの新たな形態、効果的な交渉戦略とスキルの世界では、個々の成功のために不可欠です。 [+]

概要 フラット、無駄のない組織やグローバルパートナーシップの新たな形態、効果的な交渉戦略とスキルの世界では、個々の成功のために不可欠です。組織の観点から、交渉の過程は、価値創造の重要な要素です。このプログラムでは、積極的に外部の関係者と組織内での交渉との交渉を検討する。 主な重点は、個人が長期的な関係を高める方法で値を作成できるようにする交渉戦略を利用しています。プログラムはまた、交渉のスタイルに影響を与える文化の違いに対処します。

参加対象者 団体、産業界、およびアジア太平洋地域全体の機能の背景の広い範囲から個人が参加するよう奨励されます。 あなたがしようとして管理している場合は、このプログラムから最大の利益を得ることができる: 交渉と紛争解決の戦略とスキルを使用して、組織の値を作成します。 を強化あなたの出会いは、顧客、従業員、サプライヤー、パートナー、将来的なパートナー、投資家、またはその他の利害関係者。 ... [-]


交渉戦略と影響力

キャンパス パートタイム 3 日 April 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

すべての4つの状況交渉戦略を強調する経営者教育コースです。 [+]

*値を作成し、解決する紛争をあなたの信頼性の向上 *その他の利害関係者、ビジネスパートナー、顧客、従業員との交渉の有効性を高める巧みな紛争eesolutionを通じて*ビルドの強力な関係 *ドライブより交渉を通じて、組織の成功 '

参加対象者このプログラムは、自分のスキルや取引メートルの信頼性を開発しようとすると上級中間管理職をお勧めします aking、戦略的な影響を与える、と交渉。過去の参加者は、一般的なマネージャー、社長、副社長、監督などの位置だけでなく、販売マーケティング、オペレーション、人事、サプライチェーン戦略企画などの特定の機能領域の管理を開催しています。 ... [-]


人材エグゼクティブプログラム

キャンパス パートタイム 2 週 March 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

プログラムの紹介材料はミシガン大学ロススクール事業の教員ウェインブロックバンクとDavid Ulrichさんが実施した包括的な賞を受賞した研究に基づいており、 [+]

*取得新しい人事スキルは、2002年数々の賞を受賞人事コンピテンシー研究で定義されるあなたのビジネス戦略に*合わせてあなたの会社の人事慣行を作成する*顧客志向の文化 *こちらをご覧くださいあなたの人事の投資の価値を明確にする参加対象者 典型的な参加者は、人的資源管理の大手企業の企業や部門レベルの政策を確立するために責任がある、またはポリシーは、- sの人事機能のヘッドを作っている マラー会社。あなたが人事分野に精通する必要がありますし、新しい視点を採用する準備ができている。あなたの会社が変更を受けている場合は、絞り込むには、さらに、人事のスキルを開発する必要がある行の幹部ている場合、このプログラムは、あなたに特定の利点です。 ... [-]


人材エグゼクティブプログラム

キャンパス パートタイム 12 日 March 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

人事エグゼクティブプログラムは、組織の競争力を確保し、あなたのキャリアを向上させる最先端の人事慣行を教えている。 [+]

概要: 今日の急速な普及により、競争の激しい環境の変化だでは、人材育成機能は、組織の究極の成功または失敗でますます重要な役割を果たしている。成功は一度発見し、天然資源を管理する組織の能力に依存していた場合には、成功は、今日の最も効果的に発見するとその人的資源を管理する組織になります。

組織が広く、誘致、管理、人材育成、今日の人事担当者の必要性を認識するものの必要がはるかにするよう努めております。彼らは、拡大し、国際舞台での成功のグローバル人事のネットワークを築くために、彼らの組織を有効にする必要があります。また、継続的に刻々と変化する環境で競争上の優位性を構築する人材を育成する必要があります。そして、彼らは組織の特徴的な能力に値を追加する必要があります。 このプログラムは、ミシガン大学ビジネススクールでご提供いただきされて教えて国家組織の競争力を確保し、あなたのキャリアを向上させる最先端の人事慣行の。 プログラムの参加者としては、あなたの全体的な戦略と組織の人事慣行を合わせて、顧客志向の文化を作成するには、あなたのビジネスのための人事の投資の価値を明確に、適用される最新の技術を人事管理とフォーカス人材にする方法を学習します問題を介して- VIは、中東のように国際的な作業環境での異文化管理。 ... [-]


人材エグゼクティブプログラム - 香港、シンガポール

キャンパス パートタイム 5 日 June 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

人事エグゼクティブプログラムの作成とビジネスの成功に焦点を当てた人事戦略を実施する戦略的パートナーとなるために人間のリソースマネージャを準備します。 [+]

概要 人事エグゼクティブプログラムの作成とビジネスの成功に焦点を当てた人事戦略を実施する戦略的パートナーとなるために人間のリソースマネージャを準備します。参加者は、人的資源の技術やスキルを企業の競争上の優位性に貢献する学びます。彼らはまた、専門家が組織内のリーダーシップの役割を引き受ける方法を識別し、人的資源管理のための最先端の技術を学びます。

参加対象者 アッパー/中央人事管理の主要な企業の企業や部門レベルや小規模企業の人材機能の政策立案の頭でポリシーを確立するための責任を負う。参加者は、人的資源の分野に精通する必要がありますし、新しい視点を採用する準備ができている。このプログラムはまた、開発と改良の人的資源管理のスキルを必要とするラインの幹部を対象としています。 注意してください:プログラム、この入場料を唯一のアプリケーションですが。 ... [-]


例外的なコーチになる過程

キャンパス パートタイム 2 日 March 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

このユニークなプログラムは、Positive Organisational Scholarship(POS)のコンセプトを使用して、あなたの人や組織にとって優れたコーチになるための新鮮なアプローチを提供します。 [+]

ハイライト このダイナミックな2日半のプログラムでは、Positive Organizational Scholarship(POS)のコンセプトを使用して、できるだけ多くの人を指導して優れた能力を発揮し、

誰が参加すべきか スタッフの育成を担当する経営幹部やその他の役員は、従業員の開発ベンチマークを含む業績評価の結果、このプログラムは非常に貴重なものになります。 これはパフォーマンスの欠損に対処するための典型的な指導プログラムではありません。代わりに、従業員が個々の強みを生かして高性能メンバーのチームをつくるために1対1で作業する方法を示します。... [-]


効果的な販売管理

キャンパス パートタイム 4 日 April 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

プログラムは、変化するビジネス環境や販売管理は、市場主導型の組織を作成するに果たしていることが重要な役割を対処しています。 [+]

長期的な結果を生成する*特定具体的な活動 *実装時のフレームアクションが計画 *結果重視の経営に共通する障壁 *生成方法は、営業担当者のパフォーマンスを向上させる

参加対象者 あなたは新しく、または任命されるかどうか一歩をご希望ですか経験豊富なセールスマネージャー、あなたの行動基準は、このプログラムが適しています。 プログラムの内容は、工業用およびコンシューマ市場、具体的な製品やサービスを、民間や公共部門の企業に適用されます。

学習目標 プログラムは、変化するビジネス環境や販売管理は、市場主導型の組織を作成するに果たしていることが重要な役割を対処しています。お客様にそのバリューを提供するように設計チーム指向の組織構造を開発する主要な焦点となっています。 参加者は、識別する方法と、長期的な成果を識別し、結果指向の販売管理への障壁を克服するために、開発や営業担当者のモチベーションを維持する、営業担当者のパフォーマンスを向上させる具体的な活動を複製学ぶことがより意味のあるベンチマーク対策の営業効果-情報に基づいた意思決定はなっています。 ... [-]


効果的な販売管理 - 香港、シンガポール

キャンパス パートタイム 3 日 September 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

効果的な販売管理プログラムは、変化するビジネス環境や販売管理は、市場主導型の組織を作成するに果たしていることが重要な役割に対応しています。 そのビジネス目標を達成するための組織\ 'sの能力は急速に変化する顧客のニーズに適応し、有能でやる気の販売力を作成するためのセールスマネージャーの能力に依存します。 [+]

*長期的な結果を生み出す具体的な活動を特定します *時間枠の行動計画を実装 *結果重視の経営に共通する障壁を特定します営業担当者のパフォーマンスを向上させる*生成方法概説

効果的な販売管理プログラムは、変化するビジネス環境や販売管理は、市場主導型の組織を作成するに果たしていることが重要な役割に対応しています。 そのビジネス目標を達成するための組織\ 'sの能力は急速に変化する顧客のニーズに適応し、有能でやる気の販売力を作成するためのセールスマネージャーの能力に依存します。 市場や顧客が進化するにつれ、成功セールスマネージャーは、市場の動向は、それが陳腐化する前に、販売組織を再発明することができるものとなります。... [-]

基本的な管理プログラム:新任管理者

キャンパス パートタイム 3 日 March 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

このプログラムでは、あなたがマネージャにmanageeからの移行で発生する変更に焦点を当てます。両方の事業活動と個々の従業員の管理に使用さ成功事例を学習します。 [+]

正常マネージャmanageeから*遷移 *は、操作や人の管理で有効性を高める *ゲインの貴重なスキルはあなたのキャリア全体を使用する

参加対象者あなたは経営の基本原則の理解を強化したい場合は、マネージャとしての役割、または新しく追加された場合は、基本的な管理:新任Managerはあなたのために設計されています。 このプログラムの参加者は通常3年以上の管理経験の少ないを持っています。

学習目標 このプログラムでは、あなたがマネージャにmanageeからの移行で発生する変更に焦点を当てます。両方の事業活動と個々の従業員の管理に使用さ成功事例を学習します。 2と半日のセッションを通して、あなたは経営成功への鍵となる人々と一緒に働いに特に重点を置いて、現在の経営技術の広範な理解を開発する。 ... [-]


戦略的なアカウント管理 - 香港

キャンパス パートタイム 3 日 September 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

戦略的なアカウントは、組織の最も重要な資産であり、強力な組織のリーダーシップを発揮し、管理、これらの貴重な関係から得られるキーの値を確認する必要があります。 [+]

*データを収集し、維持し、大規模、収益のアカウントを管理 *戦略的なアカウントで新しい機会を活用 *再調整戦略的なアカウントのニーズに対して、組織 *取得ツールは、組織には、SAMを持って概要 戦略的なアカウントは、組織の最も重要な資産であり、強力な組織のリーダーシップを発揮し、管理、これらの貴重な関係から得られるキーの値を確認する必要があります。 戦略的なアカウント管理は、すべてのレベル(地域、多国籍企業、国内およびグローバルなレベル)売り手と買い手の組織の特性や運用の動作に応じて上に実践されています。戦略的なアカウント管理の実践は、現在の経済状況で生き残るために競争上の優位性を実現し、将来の成長を作成している企業は実用的、戦術的な関心のようになりました。 これらの顧客との関係を維持し、企業の将来の財務福祉に戦略的重要性は、このプログラムは、注文に向かって構築するためには、より戦略的なレベルでの大きな顧客と独自のサポート組織に従事することを装備するようにプロセスやツールを提供しています以上の相互に有益なとの関係持続可能な。 ... [-]


戦略的な人材育成計画

キャンパス パートタイム 5 日 March 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

実際の人事の問題は、組織が直面している周りの積極的な対話に従事することにより、あなたのチームは、開発および実装あなたのビジネスに価値を提供する戦略を支援するための実用的な知識を得ることができる。 [+]

ビジネス戦略と*統合人材戦略 *取得人材育成のための包括的な枠組みの戦略的開発 *特定し、競争力のある組織能力を構築する *フレームと強力な変更への取り組みを実行します。

参加対象者 このプログラムは、主に、民間用に設計されて設計と実装人材ストレートに対して責任のある、これらの者を対象としています ジーズ。このプログラムの過去の参加者は、副社長、人事以内に専門のさまざまな機能の取締役を歴任した、組織開発マネージャー、人材ディレクター、パフォーマンスマネジメントのディレクター、および組織の有効性の副社長。あらゆるレベルでの人事ジェネラリストも利益になる。 ... [-]


戦略的な実施のための構築組織能力 - 香港

キャンパス パートタイム 3 日 November 2018 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

戦略実施のための建築組織能力は、企業が新たな戦略的方向性の下で、必要な組織能力を判断するために制度的枠組みを提供しています。 [+]

概要 新しい進歩とビジネスの競争激化や技術を一気に追い抜くこととして、多くの企業が株主価値を高めるために成長や変革戦略を策定している。新たな戦略的方向性を策定する非常に重要ですが、多くの企業が再新たな戦略を実行するために組織を構築する大きな課題に直面している。 戦略実施のための建築組織能力は、再整列、従業員の能力、企業文化、新しい組織機能に基づいて、組織のガバナンスとは、企業は新しい戦略的方向性の下で、必要な組織能力を判断するために制度的枠組みを提供しています。 ... [-]


戦略的な販売管理

キャンパス パートタイム 3 日 July 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

あなたは、利益及び長期的な組織の成功に与える影響の戦略的計画のよりよい把握が必要な場合は、このプログラムがお手伝いを致します [+]

日間のワークショップの中間および上級管理職三最先端 市場、製品、プロセス、および顧客の観点から*フォーカスセールスチームのリソース *統合計画のレベル - 戦略、市場、地域および​​アカウント - 組織の競争上の優位性を作成する *特定し、営業チームの成功への障壁を修正 *議論時事問題やツールの販売組織に関連する

この対話型のワークショップは、主に、関数を含む様々な業界全体の上級レベルの意思決定者には、これに限定されない中間の利益になる - 売上高は、組織を構築し、運転の現状と将来の成長に果たしていることが重要な役割を理解することに興味を持っている取締役などの​​シニアの意思決定者、最高執行役員、社長、取締役および一般管理者、 - 副会長を 販売およびマーケティング、マーケティングディレクター、ブランド/プロダクトマネージャーおよび顧客サービスの取締役。 最近の参加作品は、販売の社長、副社長/サービス、ゼネラルマネージャーセールス担当副社長、ディレクター/サービス、ビジネス開発、国内セールスマネージャー、地区/地域のセールスマネージャー、エリア営業部長のディレクター、グローバルキーアカウント含まれているマネージャー - 売上高は、機能の新たな展開や概念の販売管理の場合、または上の回復を必要とする経験豊富な販売、マーケティングマネージャは、管理に新しく追加された - その他の上級管理 rsの責任または関連の開発と営業活動を行って評価すると。 ... [-]


戦略的計画と実施

キャンパス パートタイム 5 日 April 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

5日の集中戦略の計画と実施プログラムの参加者は、成長戦略、グローバル競争戦略、垂直関係と戦略的計画プロセスを含む戦略的な経営課題の広範なセットを探求する。 [+]

参加対象者

あなたがしている場合は、戦略計画と実装が最も有益でしょう:

またはある組織内の意思戦略的な計画や意思決定に責任を持つシニアレベルのマネージャー副社長、ゼネラルマネージャー、または企業やビジネスプランナーマーケティング、運営、または金融の機能領域のディレクター

学習目標

参加者は、成長戦略、グローバル競争戦略、垂直関係と戦略的計画プロセスを含む戦略的な経営課題の広範なセットを探求する。

プログラムフォーカス 競争戦略 産業構造分析 競争力 バリューチェーン管理 競合他社の評価 競争上の優位性の源泉 コアコンピテンシー 顧客満足 顧客満足度の重要性 顧客ロイヤルティと保持 顧客満足度を向上させる 顧客とのパートナーシップ 計画Proce ssの 効果的なプロセスの特性 戦略的計画の落とし穴 戦略的計画のコンポーネント 役割と責任 実行戦略 リンク戦略 組織構造 水平統合 プロセスの視点 プロセスリエンジニアリング 垂直方向の関係 戦略的な変更を管理する リーダーシップ 新製品およびビジネスのdev elopment 新製品開発 資源配分 成長のための戦略 有機的成長 合併買収 戦略的提携 シナジーとコアコンピタンス 成長を管理する 国際競争 グローバルな競争の新興パターン グローバルな産業の構造 グローバル対multidomestic 成功戦略 世界的な組織を構築する グローバリゼ - ション [-]

戦略的計画と実施

キャンパス パートタイム 5 日 April 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

5日の集中戦略の計画と実施プログラムの参加者は、成長戦略、グローバル競争戦略、垂直関係と戦略的計画プロセスを含む戦略的な経営課題の広範なセットを探求する。 [+]

*エクスプローラを世界経済の問題を新たな *取得、分析と実装のためのフレームワークを *強化あなたの会社の戦略的目標 *デザインと効果的なプラクティスを実装する

参加対象者 あなたがしている場合は、戦略計画と実装が最も有益でしょう: またはある組織内の意思戦略的な計画や意思決定に責任を持つシニアレベルのマネージャー副社長、 マネージャは、一般や企業やビジネスプランナーマーケティング、運営、または金融の機能領域のディレクター学習目標 5日の集中戦略の計画と実施プログラムの参加者は、成長戦略、グローバル競争戦略、垂直関係と戦略的計画プロセスを含む戦略的な経営課題の広範なセットを探求する。 ... [-]


戦略的計画と実施 - 香港、シンガポール

キャンパス パートタイム 5 日 June 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

戦略的計画と実装が長期計画、戦略策定、戦略実施のための成功技術の知識を持つ管理者を提供しています。 [+]

概要 戦略的計画と実装が長期計画、戦略策定、戦略実施のための成功技術の知識を持つ管理者を提供しています。 業界分析、グローバル競争戦略、戦略的計画プロセスを含む - - 分析と実装のためのフレームワークを提供するためにこの集中、5日間のプログラムは、戦略的な経営課題の広範な集合を探索する。

参加対象者 現在またはている経験豊富なシニアレベルの管理者は、戦略立案や意思決定、特に、このプログラムの恩恵を受ける、組織内で作るための責任を負いません。これは、副社長、部長、企業やビジネスプランナー、マーケティング、操作、および金融の機能領域の取締役が含まれています。 ... [-]


正の組織をリードする

キャンパス パートタイム 5 日 June 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

このプログラムは、一緒に特別な個人や組織のパフォーマンスを達成する正の組織を構築するために個人、グループ、戦略的なリーダーシップのツールの完全な配列をもたらします。 [+]

*発見組織内の要素があなたの従業員の育成弾力性 *彼らがするのに役立つように人々のポテンシャルを最大限に引き出す最善 *こちらをご覧ください高品質な人脈を追求して自分自身と他をリードする方法 *探検に通電ネットワークと高性能な組織のパフォーマンスとの間のリンク *取得は、あなたの生活の中で大きな差を作るため、組織内のフレームワーク

参加対象者 強い> 任意の関数のシニアマネージャーは人々や組織をリードして次の練習ツールやスキルへのアクセスをします。

学習目標 このプログラムは、一緒に特別な個人や組織のパフォーマンスを達成する正の組織を構築するために個人、グループ、戦略的なリーダーシップのツールの完全な配列をもたらします。 ... [-]


理論と投資家向け広報の実践

キャンパス パートタイム 1 今週 August 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

あなたと他の参加者は、あなたが、お互いに対する貿易は、ほとんどの取引の利益にしようとすることは、マーケットメーカーとして機能する取引シミュレーションゲームに参加する。 [+]

*こちらをご覧ください非常に効果的な投資家向け広報戦略を策定する株式の評価に影響を与える*理解因子 *は、国内証券市場が機能を探検する方法

参加対象者 あなたが経験豊富な投資家との関係は、プロている場合は、このプログラムから最大の利益を得ることができる。 参加者は通常、産業や企業の広範なスペクトルを表して、今日は急速に環境変化している効果的なIR戦略を策定するための最善の方法と懸念している。

学習目標 インベスターリレーションズプログラムの理論と実践を基になる2つの重要な前提である。まず、効果的な投資家向け広報戦略が成功した資本市場で競争する企業の能力を高める。 第二に、キーの財務会計の概念、十分に理解せずに効果的な投資家向け広報戦略を策定することはできません。 これらの目標を促進するために、プログラムはして設計されています: - 高める要因のご理解に影響を与える株式の評価 - 国内セキュリティ市場がどのように機能するかのエディション - アナリストが情報を処理する方法を検討してください - 効果的な情報開示戦略の調べ決定 - 構築、設計、実装、および評価する投資家向け広報プログラムをあなたの能力 - 講義、ケース分析、グループディスカッションは積極的にリーの各参加者を含む プロセスをrning。 ... [-]


管理プログラム

キャンパス パートタイム 1 月 April 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

経営幹部のためのこの集中、一カ月間のプログラムでは、3つの主な目的に焦点を当てて、現在の問題は、ポリシー、および競争環境にあなたの意見を拡張するのに役立ちます: [+]

*シャープあなたの機能とリーダーシップスキル *広げる最先端の理論と実践の知識 *ネットワーク役員仲間と世界中から世界的に尊敬される思想的リーダーと*インターアクト組織の成​​功のため*を作成する行動計画

概要 エグゼクティブプログラムの参加者として、経営幹部のための私達の旗艦プログラムは、あなたがmultibuの管理にかかわる問題の範囲を探求する 国際的なビジネスおよび経済環境の中でsiness会社。主な考慮事項は、政治的、組織的、経済的競争力のパラメータと制約の範囲内でのビジネスの戦略的な方向性を計画にかかわる問題に与えられます。プログラムを通して、あなたの問題を、問題、および機会を多次元、多文化の観点から検討する多くの機会を持ちます。 ... [-]


管理二

キャンパス パートタイム 5 日 March 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

ユニークな特徴:このプログラムは対話的なグループプロセスへの個々の管理スタイルや動きの検査から始まります。 [+]

*独自の管理スタイルの強みをタップ *は、高性能の職場の動機を増やす *強化に関係を強化する能力を *強化は、あなたのグループの意思決定のスキルを作る *それが効果的な指導者になる素質を学ぶ *経営成功のためのあなたの感情的知性を増やす

参加対象者 あなたは3つeigは半ばにレベルマネージャである場合は、このプログラムから最大の利益を得ることができる 人々と仕事のスキルが重要な管理経験のHT年。

学習目標 動機は、変更を管理する、感情的知性、対人関係を促進し、共同作業の力を育成、リーダーシップの考え方、コーチングやカウンセリング、ピークパフォーマンスのための開発:このユニークなプログラムが一緒にセミナーの内容を織る一般的なスレッドが人間の潜在能力上の大文字想像力を介して未来を創造し、パフォーマンスの向上、および。 この強力なプログラムは、現在ではモダンなマネージャと意欲的なリーダーの将来へのニーズを満たすように設計されています。 ... [-]


管理者の管理

キャンパス パートタイム 4 日 April 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

管理者はプログラムの管理を識別し、値がの機会を作成する策定参加を可能にする統合されたリーダーシップのフレームワークを提供します。 [+]

*管理者を管理する方法を学ぶ *あなたの組織内の値を作成する能力を向上させる *分析は、リーダーシップは、組織文化の中でどのように動作するか *は、あなたのリーダーシップの有効性を活用するための行動計画を策定する *構築に多次元のフレームワークの課題と機会を評価する

参加対象者 あなたは半ばやシニアレベルのマネージャー私している場合は、管理プログラム最も有益なの管理を見つける 計画の成功他の管理者や専門スタッフとの作業に依存する組織単位、またはの日常業務を指示するための責任です。参加者は、一般的に経営の経験3年から8年を持っています。 ... [-]


管理者の管理 - 香港、シンガポール

キャンパス パートタイム 5 日 June 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

管理者の管理の前提は、効果的な指導者が正常に管理し、多様な状況では大手の柔軟性を可能にするために複数のスキルが必要だということです。 [+]

*管理者を管理する方法を学ぶ *あなたの組織内の値を作成する能力を向上させる *分析は、リーダーシップは、組織文化の中でどのように動作するか *は、あなたのリーダーシップの有効性を活用するための行動計画を策定する *構築に多次元のフレームワークの課題と機会を評価する

概要 管理者の管理の前提は、効果的な指導者が成功の柔軟性を可能にするために複数のスキルが必要だということです 完全に管理し、さまざまな状況につながる。効果的な指導者が個人的な相互作用とどのように彼らは組織のパフォーマンス目標に関連しているの機微を理解しています。この5日間コースでは、あなたの経営能力と組織の特性を、彼らは組織どのように動作するかを示す評価するための概念的な枠組みを提供しています。 強い人に関連するスキルを開発するための個別行動計画を開始するためには、参加者は、前にプログラムに参加するには、あなたの仕事の両方の中で、あなたの組織の外部に精通している他の人に評価高性能自己を配布します。特定のフィードバックの比較は、特定の経営スタイルと有効性への洞察を提供します。 また、参加者は、競合する値Frameworkを使用してプロファイルへの洞​​察力を提供して自己評価を完了します。 ... [-]


管理開発のためのグローバルプログラム - バンガロール

キャンパス パートタイム 12 日 February 2019 インド Bengaluru アメリカ合衆国 Ann Arbor アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

このプログラムは、特に経営幹部は、必要に応じて視点を開発できるように設計されており、するためのスキルは、グローバル市場で優れています。 [+]

価値創造と競争力*ゲイン新たな視点 *ゲイン重要な知識や技能は、グローバル競争力を加速する次の実践のための*ビルドの新機能 *こちらをご覧くださいローカルおよびグローバルなベストプラクティス参加対象者 このプログラムは、特に経営幹部は、必要に応じて視点を開発できるように設計されており、するためのスキルは、グローバル市場で優れています。 グローバルな競争のコンテキスト内での管理は、このプログラムの包括的なテーマは、さらに企業がグローバル競争を避けることができない地元の市場だけに着目した基本的な前提を強調している。このコースは、特に人たちのビジネスのグローバル化に関与しているとに集中してものに価値があります:グローバル戦略の作成、アウトソーシンググローバルな製品を開発し、合弁会社や提携を管理するための組織。 ... [-]


販売戦略管理

キャンパス パートタイム 3 日 July 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

このプログラムは、経験豊富なマーケティング担当者、営業マネージャー、開発と営業活動を評価するに関連付けられている他のマネージャーに設計されています。 [+]

*フォーカスセールスチームのリソース *統合計画レベルはあなたの会社の競争上の優位性を作成する *特定し、営業チームの成功への障壁を修正

参加対象者 このプログラムは、経験豊富なマーケティング担当者、営業マネージャー、開発と営業活動を評価するに関連付けられている他のマネージャーに設計されています。 最近の参加作品は、販売の社長、副社長/サービス販売担当副社長、ゼネラルマネージャー、ディレクター/サービス、ビジネス開発、国内セールスマネージャー、地区/地域のセールスマネージャー、エリア営業部長のディレクター、グローバルキーアカウント含まれているマネージャー。 ... [-]


非金融マネージャのための資金

キャンパス パートタイム 5 日 March 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

プログラムは、参加者は、金融分野の人々とのコミュニケーションを向上させる財務上の決定に貢献し、より良い株主価値の戦略的意思決定の影響を理解するのに役立ちます。 [+]

*理解ビジネス上の意思決定の財務的影響 *読み取りと解釈財務諸表をあなたの能力を向上させるより効果的にあなたの財政の幹部との*コミュニケーション *は、金融リスクを測定するためにお金の時間値とする方法を決定する参加対象者 このプログラムは、人事、情報技術、マーケティング、販売、製造、エンジニアリングなどの機能領域で非金融マネージャだけでなく、利益になる ゼネラルマネージャーは、誰がこれらの機能領域を介して進められている。前に金融の知識は必要ありません。

学習目標 プログラムは、参加者は、金融分野の人々とのコミュニケーションを向上させる財務上の決定に貢献し、より良い株主価値の戦略的意思決定の影響を理解するのに役立ちます。 ... [-]


非金融マネージャのための資金 - 香港、シンガポール

キャンパス パートタイム 5 日 November 2018 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

非財務マネージャープログラムのためのファイナンスは、使用の正式な訓練をしていない情報や財務情報の報告非財務マネージャーに金融の基本を教えている。 [+]

*は、金融の基本をしっかり把握を取得することによって、管理のキャリアを高める *あなたの組織の財務幹部との通信に、より効果的になる *利得財務諸表上の決定の影響を十分に理解 *業績を評価する方法と、値は決定を作成できるように学ぶ概要 非財務マネージャープログラムのためのファイナンスを行う非財務マネージャーに金融の基本を教えていない tは用途の正式な訓練を受け、財務情報の報告を持っています。

このプログラムは、管理を可能に: - 会計またはそれらの企業や部門のコントローラとの通信 - ビジネス上の意思決定の結果は、財務諸表に反映されているどのように改善を理解 - 強化の決定は、財務分析を使用して作る - ビジネスの意思決定と株主価値の間のリンクは、こちらをご覧ください - ガイドラインは、金融面での成功を測定するために開発... [-]


高度な人材エグゼクティブプログラム

キャンパス パートタイム 2 週 July 2019 アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok + さらに6

高度な人材エグゼクティブプログラムは、シニア人材エグゼクティブのための卓越したプログラムを考えられている。 [+]

*あなたの一般的な管理の観点を開発 *フォージのリーダーシップの課題と戦略人事機能のための重要なビジネス上の意思決定に値を追加する*実装プラクティス

参加対象者 あなたが上級人事幹部やビジネスを成功に導く人事の重要性を実現ゼネラルマネージャーている場合は、非常に大きな価値のこのプログラムを見つけるでしょう。 3年から5年以内に幹部人事の役割を持っている可能性がある大企業から人事担当者は、適切な候補である。

学習目標 高度な人材エグゼクティブプログラムは、実質的には、上級管理職チームの一員として二重の役割を実行するには、あなたの知識と能力を向上させ、人材育成機能のリーダーとして。 ... [-]