労働力はますますグローバル化しています。これは、組織全体で従業員を雇用、解雇、管理するというより広範な戦略を検討する際に、人材（HR）の専門家が留意しなければならない要素です。この100％オンラインおよびパートタイムに焦点を当てた短期コースでは、HRに関するグローバルな見通しを得ることができ、国内企業と国際企業の両方でのキャリアを追求するのに役立ちます。このオンラインPGCert International Human Resource Managementを通じて、現代の人事部門の機能についての洞察を得ることができます。採用、従業員の育成、スタッフの維持のための効果的なHR戦略を作成および実装できるようにする、実践的なスキルと専門知識の両方を習得します。この短いコースは、スタンドアロンの資格として利用できますが、PGディップまたはMSc国際人的資源管理のいずれかに進むために使用することもできます。

この 100% オンラインでパートタイムに重点を置いたコースでは、現在世界規模でこの職業に関連する幅広いトピックを掘り下げて学習し、HR キャリアを成功裏に前進させることができます。 \n現代の労働者は、世界的な機会や多様な勤務形態にアクセスできるため、勤務先として選ぶ企業についてより慎重になることができます。企業は、最高の人材を引き付け、維持するために魅力的なサービスを提供する必要があります。\n\nこのオンライン PG Dip 国際人事管理では、人事における多くの重要な分野に関する知識を深めることができます。また、個々の従業員へのアプローチを調整する方法についての認識を深め、HR 戦略の作成と管理のより大きな影響と課題に対する理解を深めます。コース終了後は、研究を継続して修士課程に進むことができます。

この中間レベルの証明書は、志望するか、既存の人事マネージャーを、および/または人事またはHR実践でCIPDレベル3証明書を研究している人たちを対象としています。

このプログラムは、企業の人事スタッフを対象としています。プログラムの内容には、知的資本の開発、知識管理、人的資本の会計と評価が含まれます。

組織の従業員の背後にいる声、チームダイナミクスへの情熱、タレントマネジメントの才能になることに興味がありますか？人事はあなたのキャリアパスかもしれません。

このプログラムを完了すると、人事管理の実践における書面および口頭でのコミュニケーションに適用するための知識、スキル、および関連するコミュニケーションスキルを適用できるようになります。

このコースは、人事リーダーシップの世界へのステップアップになる可能性があります。有能なチームを構築および管理し、適切な人材を採用し、スタッフをサポートし、スキルを開発し、人々のパフォーマンスを管理するための知識とスキルを高めるキャリアを獲得します。

あらゆる職場で人事の専門家として働くために必要なトレーニングを提供する資格が必要です。

人事管理の卒業証書この資格は、人事管理の健全な理論的知識ベースを持ち、人事機能が効果的に実施されることを保証するためのさまざまな管理スキルを示す、人事部門内のさまざまな役割で働く個人の役割を反映しています組織または事業領域で。

人事部門のCertificateIVは、周囲の人々に力を与えながら、企業文化を維持するという情熱を追求できるように設計されています。このコースでは、幅広い業界の人事機能でやりがいのあるキャリアを積むための、移転可能なスキルと知識を身に付けます。

人的資源管理コースの卒業証書は、ビジネス環境でHRMのコア機能を管理するための基礎スキルと知識を提供するように設計されています。