交渉戦略とスキル - 香港

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

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交渉戦略とスキル - 香港

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

概要

フラット、無駄のない組織やグローバルパートナーシップの新たな形態、効果的な交渉戦略とスキルの世界では、個々の成功のために不可欠です。組織の観点から、交渉の過程は、価値創造の重要な要素です。このプログラムでは、積極的に外部の関係者と組織内での交渉との交渉を検討する。 主な重点は、個人が長期的な関係を高める方法で値を作成できるようにする交渉戦略を利用しています。プログラムはまた、交渉のスタイルに影響を与える文化の違いに対処します。



参加対象者

団体、産業界、およびアジア太平洋地域全体の機能の背景の広い範囲から個人が参加するよう奨励されます。 あなたがしようとして管理している場合は、このプログラムから最大の利益を得ることができる:

交渉と紛争解決の戦略とスキルを使用して、組織の値を作成します。
を強化あなたの出会いは、顧客、従業員、サプライヤー、パートナー、将来的なパートナー、投資家、またはその他の利害関係者。


学習目標

あなたとままに実践できるようになる、技術の交渉を上の様々な経験:

- うまくいっている交渉スタイルを開発する。
- dealmaking、紛争解決に効果的な指導力を提供します。
- 組織の交渉と紛争解決能力を開発する。

は、必要になります場合には、動画、ピアからのフィードバック、個人的な雑誌、交渉のシミュレーションや他の演習を使用することにより:

- 理解と実践の交渉と紛争解決プロセスを実行します。
- 評価独自の交渉と紛争解決のスタイルです。
- 批判的に評価し、独自の交渉と紛争解決の経験を向上させます。
- 効果的なリーダーシップに不可欠な非公式の紛争解決能力を育てる。



ユニークな特徴

交渉シミュレーションと演習他の参加者との積極的な参加を通じて、交渉と紛争解決について学ぶことに興味を持っている連絡先のネットワークを確立します。


期間&料金
このコースは、 大学キャンパスにて
Start Date
開始日
9月 2018
6月 2019
Duration
期間
3 日
パートタイム
Price
費用
4,450 USD