アメリカ合衆国 、 コネチカット の 12 の 遠隔教育 コース学習プログラム を見る

今日の組織が直面している主要な課題は、絶え間なく変化しても結果を生み出す強力な管理チームを構築することです。*多くの場合、急速なビジネスの成長は、組織が管理の専門知識を上回ることを意味します。これまで以上に、マネージャーは問題解決とリーダーシップに対して分析的かつ統合的なアプローチを採用する必要があります。 ... +

フィットネスの専門家を20年以上教育してきたNational Personal Training Instituteは、パーソナルトレーニングディプロマプログラムを最大限に活用し、 National Personal Training Instituteのパーソナルトレーニングコースを作成しました。このコースは、インターネットを利用できる場所ならど ... +

組織は、市場環境（競合他社、サプライヤー、顧客）のコンテキスト内で動作しますが、社会的、政治的、規制的な力を含むより広範な環境内でも動作します。 ... +

多くのヘルスケア専門家がビジネス管理の限られた知識で練習を始めますが、彼らのキャリアには、患者の面倒を見るだけでなく、組織全体の面倒をみている点もあると思われます。今日、日常のビジネス決定の運用上および経済上の影響を理解する臨床医および医療サービス管理者への需要は劇的に高まっています。 ... +

消費者の91％は、関連する製品を認識、記憶、提供するブランドで買い物をする傾向があります。ただし、アクセンチュアが実施した調査によれば、消費者はデジタルエクスペリエンスが期待に及んでいないと感じています。 ... +

女性は、世界的に、トップのリーダーシップの地位にまだ少ない。成功するために、女性はリーダーシップのポジションへのアクセスを妨げている外部要因と自分の内にある内部要因をナビゲートすることを学ぶ必要があります。 ... +

テクノロジーと自動化が仕事の性質を変え続けているので、対人スキルはビジネスに競争力を加える方法としてますます重要になっています。すべての関係者に価値を提供する方法で交渉を成功させる能力は、将来の紛争解決のための協調的なトーンを設定し、組織のリーダーとして際立つためのインパクトのある方法です。 ... +

倫理的な意思決定を探求し、ビジネスの文脈で価値観を定義および調整する能力を開発します。

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あなたは毎日何千もの決定を下します。それをより良くすることを学ぶ。

コラボレーションとエンゲージメントを促進する効果的な構造とプロセスを使用して、チームを成功に導きます。

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