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人事の 80 の コース を比較する

人事の分野では、組織または会社の労働力を構成する人々を指します。人材育成コースでは、このエキサイティングな、人々指向の分野で活躍するための追加スキル、知識と訓練を提供することができます。証明書、卒業証書、および学位プログラムが含まれており、またオンラインでフルタイム、パートタイムのオプション、および遠隔教育を有する人材のコースのオプションをそこに変化しています。

人材育成コースは、少数を示すために、平等、雇用法、管理、およびリーダーシップを支払う、組織行動などのトピックを調べることができます。そこに世界中に位置して優れた品質の人的資源のコースがあり、あなたが探しているものに応じて、訓練の数日から、2年間のプログラムの範囲で設定できます。海外人材のコースは、貴重な国際的な経験だけでなく、文化的な成長と専門能力開発を提供することができます。

もっと知りたい、または上記の検索ボックスを使用して検索結果を絞り込むには、以下の人材育成コースを閲覧してください。今日のあなたの目標に向かって次の一歩を踏み出す!

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この学習フィールド内の他のオプション

人事 で 80 の結果

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

このプログラムの目的は、世代交代を含む人的資本の成長と保持を支援するための才能開発プロセスを適用することです。 ... [+]

一般目的

世代交代を含む人的資本の成長と定着を支援するための才能開発プロセスを適用する。

プログラムの利点あなたが所属する組織の年間売上高を削減し、人的資本のビジネスへの貢献を最大限にするスキルを身に付けることができます。指示された取締役、ゼネラルマネージャー、プラントマネージャー、人事、組織開発、オペレーション、エリアリーダーおよびミドルマネージャー;人的資本管理分野でのスキルを向上させ、組織のパフォーマンスを向上させたい人。プログラムの内容

才能保持セミナー:組織内の人的資本を最大化する方法は、3つのモジュールで構成されており、合計で合計48時間の学習が行われます。... [-]

メキシコ Leon Irapuato
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スペイン語
全日制課程
定時制課程
48 時間
キャンパス
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Aston American University

認定コースは、博士号レベルと修士レベルを保持している高等教育を受けた資格のあるインストラクターによって指導されます。 Aston American Universityインストラクターも指導を提供するため、企業のビジネス経験は貴重なものになります。 ... [+]

あなたの目標が今日のビジネス界の高まる期待に応えるために自分自身に力を与えることであるならば、 Aston American Universityあなたを刺激するのを手伝ってください。あなたの願望を支えるためにあなた自身を動機付けることはあなたが想像する将来のためにあなたが作ることができる最高の投資かもしれません。職場で最も効果的なビジネス原則を利用することを想像してください。新たに獲得した市場性のあるスキル、より強力なビジネスコミュニケーション、および批判的思考能力を身に付けるにつれて、進歩に備えます。あなたはあなたの現在の経験で効果的な実世界のアプリケーションを適用する準備ができていますか?あなたのリーダーシップの可能性と成功への情熱を披露する準備をしてください。... [-]

アメリカ合衆国 Honolulu
自由入学
英語
全日制課程
定時制課程
1 - 12 ヶ月
オンライン
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London Business Training & Consulting

このコースを修了すると、HR機能を取り巻く幅広い側面だけでなく、その実行に関わる幅広い活動も理解できます。人事考課などの職務分析の重要性 ... [+]

人事の 人気の コース. 人事練習 - レベル1重要な情報コースコード:HR103A所要時間:1週間料金:£2625コース概要組織的コンテキスト組織の特徴人事士は何を達成すべきですか?HR機能の整理労働組合ジョブ分析繰り返しのある仕事行政および技術業務、およびサービスの提供プロフェッショナルと管理職組織図職務評価募集と選定人員計画募集と選考プロセス予約をする誘導評価パフォーマンス管理パフォーマンス管理とパフォーマンス評価動機インタビュースキル褒賞有料のシステムと構造給料と業績を結びつけるノン・ペイ・リワード賃金決定をするターゲットオーディエンス... [-]
イギリス London
11月 2019
英語
全日制課程
1 週
キャンパス
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Convertas

組織開発は、人事がビジネスの戦略的パートナーになるための役割を強化します。このコースでは、定義からアプリケーションまで、組織開発についてすべて学ぶことができます。 ... [+]

組織開発は、人事がビジネスの戦略的パートナーになるための役割を強化します。このコースでは、定義からアプリケーションまで、組織開発についてすべて学ぶことができます。

それは組織内の人的資源開発の役割を強調し、人々と組織が効果的に変化を管理するのを助けます。

このコースでは、理論とコース概念の実用化を組み合わせて使用します。参加者は彼らが強い知識とスキルを得ることを可能にする現実の状況の議論と組み合わせてシミュレーション演習に従事します。

目標組織開発を理解する組織の開発準備状況を評価する現在の組織開発関連データ分析組織開発戦略を立案する変更管理プロセスを実装する誰が出席すべきか... [-]
アラブ首長国連邦 Dubai
自由入学
英語
全日制課程
5 日
キャンパス
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Academy of York

Academy of York学生は学生が彼らの研究で達成するのを援助するために規定されたコース材料の上に継続的な情報とサポートを受けるでしょう。学生はこのSABPP認定とNQF調整ショートコースを完了する6ヶ月があります。 ... [+]

概要

このSABPPに登録された学生とNQFに沿ったショートコースは、修了すると34クレジットを獲得します。このコースを修了すると、生徒は以下のことができるようになります。

定義されたポジションを埋めるために候補者を採用および選択する新しいスタッフの入会を管理する組織のニーズ分析を実施する全体的な生産性向上戦略と計画を策定する

Academy of York学生は学生が彼らの研究で達成するのを援助するために規定されたコース材料の上に継続的な情報とサポートを受けるでしょう。学生はこのSABPP認定とNQF調整ショートコースを完了する6ヶ月があります。... [-]

南アフリカ共和国 Randburg
2月 2020
英語
全日制課程
定時制課程
6 ヶ月
オンライン
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International Career Institute

ICIの人的資源管理コースは、人的資源業界と連邦政府と共同で開発されています。 あなたが簡単に学習し、プログラムが簡単なまだ包括的なであるため、高速に仕上げることが保証されています。 ... [+]

ICIの人的資源管理 コースは、人的資源業界と連邦政府と共同で開発されています。 あなたが簡単に学習し、プログラムが簡単なまだ包括的なであるため、高速に仕上げることが保証されています。 コースの最後に、あなたは、効率的な人事マネージャーであることが必要なスキルを得ることができます。

講座の概要

どのようにこちらをご覧ください:

人材コンサルティングサービスを管理します 人事情報システムを管理します パフォーマンス管理システムの管理 報酬と従業員の利益を管理します 募集の選択と誘導プロセスを管理します 分離/終了を管理します ワーク/ライフスキルを管理します 作業計画へのリハビリテーション/リターンを管理します キャリアの見通し ... [-]
イギリス London
自由入学
英語
全日制課程
定時制課程
オンライン
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University Of The Free State Business School Online

人々(人的資源)は、ほとんどの専門家によってどの組織の最も重要な資産とみなされます。組織内の人々を管理することは、多くの場合、マネージャに求められる最も困難で複雑な作業です ... [+]

人材管理

人々(人的資源)は、ほとんどの専門家によって、どの組織の最も重要な資産とみなされます。組織内の人々を管理することは、しばしばマネージャーにとって最も困難で複雑な作業です。短期プログラムの目的は、組織が人材を効果的に獲得し、報酬を与え、動機づけし、使用し、一般的に管理する方法について、人材管理の基本原則を教えることです。

スケジュール

人材管理プログラムは毎月第一週に開始されます。申請は前月の15日に終了します。

評価

SLPの評価は、クイズ、ディスカッション、最終的な課題、オンラインテストから構成されています。... [-]

南アフリカ共和国 Bloemfontein
自由入学
英語
全日制課程
2 週
オンライン
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TrainUp

... [+]

PHR - SPHRトレーニング [-]
アメリカ合衆国 McKinney
9月 2019
英語
全日制課程
定時制課程
キャンパス
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Zabeel International Institute of Management and Technology

このプログラムは、人事(HR)管理の徹底的な理解を促進するのに役立ちます。 募集におけるベストプラクティスの実装方法、効果的な人事方針と手順の策定と採用方法を学びます。 ... [+]

このプログラムは、 人事(HR)管理。募集におけるベストプラクティスの実装方法、効果的な人事方針と手順の策定と採用方法を学びます。

プログラムを必要とする人 HRエグゼクティブ トレーニングオフィサーとスーパーバイザー 管理者 人材計画担当者 人事問題の幅広い理解が必要なスタッフ 学習成果 報酬管理におけるHRの役割を理解する 研修と開発の重要性とその最終段階での不正行為を発見する 継承計画モデルを調べ、ビジネスの重要な役割が危険にさらされていないことを確認する方... [-]
アラブ首長国連邦 Dubai
9月 2019
英語
全日制課程
キャンパス
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GBN Training Centre

人的資源はすべての組織の開発と維持において中心的役割を果たします。人事機能を通じて、従業員は雇用され、指向され、訓練され、 ... [+]

HRプログラムの紹介

人的資源はすべての組織の開発と維持において中心的役割を果たします。人事機能を通じて、従業員は雇用され、指向され、訓練され、

これらのトレーニングプログラムモジュールは、参加者に組織内の人材の重要な要素を紹介し、それぞれのビジネスにこれらの要素をどのように実装するかを広範に訓練する、10の高度にインタラクティブなセッションを提供します。各セッションでは、インタラクティブな練習やトレーニングの授業を幅広く使用する予定です。

パーソナルインパクト

この人事研修の終わりに、参加者は以下を行うことができます:... [-]

サウジアラビア Al Khobar
9月 2019
英語
全日制課程
21 日
キャンパス
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

高度な人材エグゼクティブプログラムは、シニア人材エグゼクティブのための卓越したプログラムを考えられている。 ... [+]

*あなたの一般的な管理の観点を開発 *フォージのリーダーシップの課題と戦略人事機能のための重要なビジネス上の意思決定に値を追加する*実装プラクティス

参加対象者 あなたが上級人事幹部やビジネスを成功に導く人事の重要性を実現ゼネラルマネージャーている場合は、非常に大きな価値のこのプログラムを見つけるでしょう。 3年から5年以内に幹部人事の役割を持っている可能性がある大企業から人事担当者は、適切な候補である。

学習目標 高度な人材エグゼクティブプログラムは、実質的には、上級管理職チームの一員として二重の役割を実行するには、あなたの知識と能力を向上させ、人材育成機能のリーダーとして。 ... [-]

アメリカ合衆国 Ann Arbor インド Bengaluru アラブ首長国連邦 Dubai タイ王国 Bangkok  + 4 もっと
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定時制課程
2 週
キャンパス
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Campus Universitario Europeo

このコースの主な目的は、危険防止のタスクを実行するために必要なツールを学生に提供することにあるすべての企業がしなければならないこと ... [+]

エキスパート-職業上の危険防止 このコースの主な目的は、必要なツールを学生に提供することであるすべての企業がしなければならないこと、リスクの予防のタスク職業上のリスクの防止に関する法律で必要とされる満たしています。 学生の主な権利と義務が何であるかを学びます予防における労働者と雇用者。

&nbsp

それは誰のため?

ポジションのリスクの予防に関連している専門家小さなサービス会社や企業、または技術的なレベルとして働かなければならない予防サービスを使用した基本的な。コー​​スは、危険性の企業に役立つ人々のために設計され特殊電位お父さん(鉄鋼、電力など)。 ... [-]

スペイン Marbella A Coruña Madrid
9月 2019
全日制課程
定時制課程
6 ヶ月
オンライン
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Leoron Professional Development Institute

人事のプロとして、あなたはあなたのキャリアとビジネスを向上させるためにあなたのスキルセットを強化し、新しい戦略的考え方を採用する必要があります。 HCIの集中3日間認定プログラムは、この変革を促進するように設計されています。あなたは非常にインタラクティブで実践的な学習体験に没頭し、アイデアを実行に移すために必要なプロセスとツールを備えてい ... [+]

コースの概要

あなたのビジネスとあなたのキャリアに影響を与え、影響を与え、そして進歩させる人事リーダーとしての信頼を築きましょう。

急速なイノベーション市場の不確実性才能不足。

これらは、今日の世界でビジネスを行う際の絶え間ないプレッシャーのほんの一部です。この不安定な環境で繁栄するためには、組織はビジネスの目標と明確に一致するような人的戦略を必要としています。

人事のプロとして、あなたはあなたのキャリアとビジネスを向上させるためにあなたのスキルセットを強化し、新しい戦略的考え方を採用する必要があります。 HCIの集中3日間認定プログラムは、この変革を促進するように設計されています。あなたは非常にインタラクティブで実践的な学習体験に没頭し、アイデアを実行に移すために必要なプロセスとツールを備えています。... [-]

アラブ首長国連邦 Dubai
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英語
全日制課程
3 日
キャンパス
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Oplex Careers

あなたが転職を探して、あなたの履歴書を明るくする必要があるか、単に何か新しいことを学びたいかどうかは、オンライン人的資源管理のコースを効果的に管理し、チームをリードするために必要な鍵スキルと知識を習得したい人のために理想的です。 ... [+]

夏2017年のために今すぐ適用

私たちはあなたのオンラインを提供しています 人的資源管理 ちょうど£29のためのトレーニングコース。 あなたが転職を探して、あなたの履歴書を明るくする必要があるか、単に何か新しいことを学びたいかどうかは、オンライン人的資源管理のコースを効果的に管理し、チームをリードするために必要な鍵スキルと知識を習得したい人のために理想的です。

コースのハイライト 価格 :のみ£29.00は£299.99ました コースタイプ :オンラインコース 所要時間 :60時間、推奨時間 シラバス :6コースのモジュール チューターのサポート :フル家庭教師のサポートが含ま 試験 :はい、受験料は含まれています。 学習を開始します :あなたが24/7を学ぶオンラインを起動して、あなたの目標に向かって勉強することができます。 ただし書き 資格 :レベル3 CPD賞 証明書 :PDF証明書はもちろん、オプションのハードコピー£9.99に含まれています。 アクセス :12ヶ月間無制限の24/7アクセス、必要に応じて拡張するためのオプション。 互換性 :デスクトップ、マック、ラップトップ、錠剤、スマートフォンやスマートデバイス ... [-]
イギリス UK Online
自由入学
英語
定時制課程
オンライン
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Seattle Pacific University School of Business and Economics

あなたは戦略的、戦術的な思考とするときいずれかまたは両方を適用するの違いをenderstand、戦略的思考作用と学習のためのモデルはDr。ジムランドと批判的思考のプロセスによって開発される使用します。 ... [+]

あなたは何を学ぶこと:

あなたは戦略的、戦術的な思考とするときいずれかまたは両方を適用するの違いをenderstand、戦略的思考作用と学習のためのモデルはDr。ジムランドと批判的思考のプロセスによって開発される使用します。

クリア、複雑で、あいまいな状況の分析と客観的思考 作る規律、結果指向の決定 合理的な、一貫性のある創造的なアクションの開発計画

長さ:

四半日のセッション

もちろん、この目的のための:

重要な戦略的thinkiの根本的な違いを学ぶために 影。ビジネス上の問題を解決するために、組織のパフォーマンスを向上させる戦略的思考作用と学習モデルを適用する方法について説明します。 ... [-]

アメリカ合衆国 Seattle
9月 2019
定時制課程
5 日
キャンパス
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