人事の コース

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人事

人事の分野では、組織または会社の労働力を構成する人々を指します。人材育成コースでは、このエキサイティングな、人々指向の分野で活躍するための追加スキル、知識と訓練を提供することができます。証明書、卒業証書、および学位プログラムが含まれており、またオンラインでフルタイム、パートタイムのオプション、および遠隔教育を有する人材のコースのオプションをそこに変化しています。

人材育成コースは、少数を示すために、平等、雇用法、管理、およびリーダーシップを支払う、組織行動などのトピックを調べることができます。そこに世界中に位置して優れた品質の人的資源のコースがあり、あなたが探しているものに応じて、訓練の数日から、2年間のプログラムの範囲で設定できます。海外人材のコースは、貴重な国際的な経験だけでなく、文化的な成長と専門能力開発を提供することができます。

もっと知りたい、または上記の検索ボックスを使用して検索結果を絞り込むには、以下の人材育成コースを閲覧してください。今日のあなたの目標に向かって次の一歩を踏み出す!

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HR and Leadership Management Course

Global Edulink
オンライン 全日制課程 パートタイム 30 時間 自由入学 イギリス ロンドン + さらに1

[+]

学習者は16歳以上で資格を取得する必要があります。 このコースには、英語、リテラシー、数値計算、ICTの基礎知識が必要です。 √キャリアパス:

このトレーニングコースでは、

起業家 マネージャー ラインマネージャー チームリーダー スーパーバイザー エグゼクティブ HRアシスタント HRマネージャー 人事エグゼクティブ 人事コンサルタント 人事管理の概要 予測需要と文化多様性 ジョブ分析と選択 報酬とメリット 個人やプロの開発 従業員の業績評価 人的資源に関する法律 社員のモチベーション モチベーション理論 従業員のモチベーション戦略 チーム開発とチームワーク モジュール配布物 - 人事管理 追加の学習教材 - 人事管理 リファレンスブック - 人事管理 管理人類資源管理行政人的資源の紹介 動機づけの理論と戦略 個人の行動 チームとグループの行動 ... [-]

給与管理と人事コース

Learnkey Training Institute
キャンパス 30 日 September 2018 マルタ Birkirkara

このコースは、給与や賃金に就職したい人や、このエリアでの代替認定を準備している経験豊富な従業員におすすめです。このコースは、専門能力開発のための認定プログラムを通じて提供されます。 [+]

給与計算

このコースは、給与や賃金に就職したい人や、このエリアでの代替認定を準備している経験豊富な従業員におすすめです。このコースは、専門能力開発のための認定プログラムを通じて提供されます。

このコースは、課税プロセス、特定の形態の提出、給与計算とHRなどの他のビジネスシステムとの関係に焦点を当てています。生徒はコースのシラバスの一環として、多様な給与計算システムによるプレゼンテーションに積極的に参加する予定です。

学習成果:給与計算の紹介。給与計算に必要な重要な必須レコードのリスト番号。従業員の給与計算記録タイムシート/バケーションシートのデータを正確に記録して挿入するさまざまな税率の概要、社会保障従業員1人当たりの税金、SSC、MF寄与の計算と記録政府のボーナス定められた時間内に支払いを正常に終了する。ペイチップの準備;総支払額の差を特定する計算と作業の自己交差検定;全従業員の最終給与リストの作成。給与計算プロセスに影響を及ぼす政府法を遵守する。完了必須人事(HR)コース... [-]

ヒューマンキャピタル・マネジメントセミナー

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
キャンパス 全日制課程 パートタイム 60 時間 March 2019 メキシコ サポパン Saltillo チワワ パチュカ オアハカ + さらに5

知識を習得し、人的資源管理に関連するプロセスを通じて価値生成プラクティスを実装する技術を開発。 [+]

所要時間60時間

全体的な目標:

知識を習得し、人的資源管理に関連するプロセスを通じて価値生成プラクティスを実装する技術を開発。

メリット:

参加者:

あなたは、計画、実装、および人材のプロセスに基づいて、組織に価値を付加するプロジェクトを評価するために必要な知識とスキルを習得します。あなたは現代的な人的資源管理における効果的な実践、実績のあるビジネスモデルを学びます。組織のパフォーマンスに影響を与える行動や意思決定のための基礎としての法的枠組みと運用人材管理のフレームワークに関する既存の知識を開発します。目的としました:人的要因の管理に興味を持つ任意の規律の専門家。人事管理、労使関係、人的資源など。人的資源管理に関連する動向や実務の知識を更新することに興味の公共部門と民間部門の専門家、。前提条件:... [-]

リクルート、選択、採用や誘導におけるセミナー(才能の最適化)

Tecnológico de Monterrey
オンライン パートタイム 16 時間 自由入学 アルゼンチン アルゼンチンオンライン ボリビア ボリビアオンライン チリ Chile Online コロンビア Colombia Online コスタリカ Costa Rica Online エクアドル Ecuador Online エルサルバドル エルサルバドルオンライン グアテマラ グアテマラオンライン ホンジュラス ホンジュラスオンライン ニカラグア ニカラグアオンライン パナマ Panama Online パラグアイ Paraguay Online ペルー ペルーオンライン ドミニカ共和国 ドミニカ共和国オンライン ウルグアイ Uruguay Online ベネズエラ ベネズエラオンライン + さらに30

このセミナーは、文化やプロセスに応じて知的資本を持っている労働者のスキルに基づいて、組織で採用し、人間の才能の選択の主要なプロセスで、今日発生した進捗状況を知っていて、生成することができ、戦略的な重要性の意識を高めることを可能にします組織自体とそれがどのようにビジネスの成功要因のための決定的な要因と考えられています。 [+]

このセミナーは、文化やプロセスに応じて知的資本を持っている労働者のスキルに基づいて、組織で採用し、人間の才能の選択の主要なプロセスで、今日発生した進捗状況を知っていて、生成することができ、戦略的な重要性の意識を高めることを可能にします組織自体とそれがどのようにビジネスの成功要因のための決定的な要因と考えられています。

主に存在を確保するために実証済みの方法論を知っていて、マスターすることが重要ですので、ビジネスでのヒト人材能力の人間のプロセスの名所、勧誘と維持のチェーンにおける主要なリンクの一つと考えられていると組織自身の未来。 今日は、組織の目標達成に貢献する戦略的な機能です。... [-]


オンライン時間とリーダーシップコース

John Academy
オンライン 全日制課程 パートタイム 自由入学 イギリス ロンドン

この分野で成功するために必要な知識とスキルを身に付けることができます。 HRとリーダーシップ資格を履歴書と履歴書に追加することで、群衆の中で目立つことができます。 [+]

HRとリーダーシップコースの1つを選択する理由は何ですか? HRとリーダーシップコースへの生涯アクセス 隠された料金や試験費用はありません 手ごろで魅力的で質の高いeラーニング教材 フルチューターのサポート 効率的な試験システム、評価、瞬間的な結果 プロのスキルを得るチャンスを向上させる このコースは誰ですか?

人事およびリーダーシップのコースに必要な経験と資格はないため、学業の背景にあるすべての学生が利用できます。

必要条件

当社のHRおよびリーダーシップコースは、あらゆる種類の機器と完全に互換性があります。 Windowsコンピュータ、Mac、スマートフォン、タブレットのいずれを使用している場合でも、学習中に同じ体験を得ることができます。 それ以外にも、どんな種類のインターネット接続でも、いつでもどこからでも、何の制限もなくコースにアクセスできます。... [-]


公共部門の人事

Zoe Talent Solutions
キャンパス 全日制課程 パートタイム 3 - 10 日 自由入学 アラブ首長国連邦 ドバイ マレーシア クアラルンプール ケニア ナイロビ アブダビ サウジアラビア リヤド + さらに8

このコースは、あなたが公共部門で成功するために必要な詳細な知識と専門知識を提供します。トレーニングプログラムの概要は最新のものであり、マーケットプレイスの要件に適合しているため、指定された分野のトレーニングニーズの分析的予測に役立ちます。あなたのチームのトレーニング要件に合わせて、カスタマイズされた提案書を手配することもできます。 [+]

このコースは、あなたが公共部門で成功するために必要な詳細な知識と専門知識を提供します。トレーニングプログラムの概要は最新のものであり、マーケットプレイスの要件に適合しているため、指定された分野のトレーニングニーズの分析的予測に役立ちます。あなたのチームのトレーニング要件に合わせて、カスタマイズされた提案書を手配することもできます。

誰が出席すべきか?

人材分野を初めて経験した個人、または人材の豊富な経験を有するが、最近公共部門に移行した個人。

コース概要

公共部門HRの基礎... [-]


エンジニアリングの人材

Instituto Profesional IACC
オンライン パートタイム 4 年間 自由入学 チリ Chile Online

カリキュラムは、組織内の人々の管理によってカバーされ、様々な分野で、経営業務、アドバイザリー機能を実行することができるトレーニングの専門家を目指しています。 [+]

タイトル:人事エンジニア レース期間:4年 研究モード:100%オンライン レース概要

カリキュラムは、組織内の人々の管理によってカバーされ、様々な分野で、経営業務、アドバイザリー機能を実行することができるトレーニングの専門家を目指しています。

レース中、生徒たちは確かな知識とスキル経営管理の独自の分野では、などの専門分野を取得します。 あなたは、会社の包括的なビューを持っていると、組織内の他部署の理解と協力の相互関係と重要性をあなたの作業領域を文脈することができます。... [-]


人材コース

International Career Institute
オンライン 全日制課程 パートタイム 自由入学 イギリス ロンドン

ICIの人的資源管理コースは、人的資源業界と連邦政府と共同で開発されています。 あなたが簡単に学習し、プログラムが簡単なまだ包括的なであるため、高速に仕上げることが保証されています。 [+]

ICIの人的資源管理 コースは、人的資源業界と連邦政府と共同で開発されています。 あなたが簡単に学習し、プログラムが簡単なまだ包括的なであるため、高速に仕上げることが保証されています。 コースの最後に、あなたは、効率的な人事マネージャーであることが必要なスキルを得ることができます。

講座の概要

どのようにこちらをご覧ください:

人材コンサルティングサービスを管理します 人事情報システムを管理します パフォーマンス管理システムの管理 報酬と従業員の利益を管理します 募集の選択と誘導プロセスを管理します 分離/終了を管理します ワーク/ライフスキルを管理します 作業計画へのリハビリテーション/リターンを管理します キャリアの見通し ... [-]

Hrmpのコース(人事管理担当者)

Zabeel International Institute of Management and Technology
キャンパス 全日制課程 September 2018 アラブ首長国連邦 ドバイ

このプログラムは、人事(HR)管理の徹底的な理解を促進するのに役立ちます。 募集におけるベストプラクティスの実装方法、効果的な人事方針と手順の策定と採用方法を学びます。 [+]

このプログラムは、 人事(HR)管理。募集におけるベストプラクティスの実装方法、効果的な人事方針と手順の策定と採用方法を学びます。

プログラムを必要とする人 HRエグゼクティブ トレーニングオフィサーとスーパーバイザー 管理者 人材計画担当者 人事問題の幅広い理解が必要なスタッフ 学習成果 報酬管理におけるHRの役割を理解する 研修と開発の重要性とその最終段階での不正行為を発見する 継承計画モデルを調べ、ビジネスの重要な役割が危険にさらされていないことを確認する方法を発見してください パフォーマンス管理と組織パフォーマンスの改善への影響を調べる HR専門知識を開発して昇進の準備をする プログラム内容 モジュール1:組織における人的資源管理 モジュール2:人事管理および業績管理の取得、開発 モジュール3:報酬、健康、安全および雇用関係 モジュール4:冗長性と国際的なHRM [-]

デジタルイノベーション人材エグゼクティブプログラム

inesdi - Digital Business School
オンライン 全日制課程 12 週 October 2018 スペイン スペインオンライン コロンビア ボゴタ + さらに2

私たちは、デジタルイノベーションHRエグゼクティブプログラムの第6版を提示し、研修や人事からの組織のデジタル変換をリードし、革新的であることを支援します。このプログラムを通じて、あなたはビジネスのための競争上の優位性として、デジタル革命を活用する方法を発見するでしょう。企業なので、それらをリアルタイムであなたのニーズを満たす新しい人々の管理モデルを促します。 [+]

私たちは、 デジタルイノベーションHRエグゼクティブプログラムの第6版を提示し、研修や人事からの組織のデジタル変換をリードし、革新的であることを支援します。このプログラムを通じて、あなたはビジネスのための競争上の優位性として、デジタル革命を活用する方法を発見するでしょう。企業なので、それらをリアルタイムであなたのニーズを満たす新しい人々の管理モデルを促します。/>HR、人材管理のデジタル変換は、連続的な変化の環境で、新しい技術や従業員のコミットメントの影響が生き残り、競争力になりたい企業S.XXIためのキーです。新しいデジタル環境では、HR管理者はビジネスに非常に近くなければならない、企業の新たな課題とその人的資本のニーズに敏感です。近くにあることは、イノベーションを達成するために働いて、前方思考と創造の新しい方法を理解することです。HRの分野での幹部は、変更管理の専門家、主流と人々は組織のデジタル転換を促進し、リードする絶好の機会を持っています。このエグゼクティブプログラムを通して、それを実行する方法の周りのキーに対応します。方法論とグローバルビジョンこのプログラムは、ハーバードビジネススクール、経営やその他のビジネススクール、世界中の場所値のMITスローンスクールなど、最新のトレンドに近い機関からの測定値のケーススタディや研究を選択した方法論の共有学習を取り入れデジタル経済における技術革新と人材管理。/>またとして追加され、学生、教師、デジタル経済におけるイノベーションと人材に関するコミュニティの知識との間で情報の継続的な交流を促進フォーラムインタラクティブ・ツールの概念を教える差別。良い国内および国際的な慣行の組織やモデルの破壊的な技術の影響の分析が組み込まれた最終的なプロジェクトを開発することで、実質的にすべての知識は、全体の学生が取得した値を追加します異なるモジュール。注目のトピック基本的なインターネットの原則と人事の分野との関係。人事のプロの機能にウェブやソーシャルネットワークの一貫性と専門的な実装どのようにソーシャルメディア戦略は、人事の伝統的な機能に統合されています。E-採用:ソーシャルメディアでの候補者の募集及び選定の計画を設計します。人を管理する新しいデジタルツールの最適な使用。 HRにおけるプロセスやビッグデータのデジタル化。内部通信プラットフォーム。従業員や内部ソーシャルネットワーク(RSI)のコミュニティ。デジタル評判や個人的なブランドを高めるために新たなスキル。プログラムモジュール1:HR革命モジュール2:デジタル雇用者ブランディングモジュール3:人事におけるソーシャルネットワークのプロユースモジュール4:E-採用。ソーシャルネットワークの募集と選定モジュール5:企業のソーシャルネットワーキングモジュール6:HRにおけるデジタル化のプロセスとビッグデータモジュール7:イノベーションとタレントマネジメントモジュール8:新プロのプロフィールやデジタルトレーニングモジュール9:企業におけるグッドプラクティスモジュール10:プロジェクト雇用ブランディング/タレントマネジメント誰が出席する必要がありますこのプログラムは、デジタル時代の文脈で自分の知識やスキルを更新したい最小5年以上の経験を持つ経営者や人事の専門家、目指しています。どのようにこのプログラムにアクセスすることができますか?右側の情報要求フォームを完成させます。あなたのデータを見直しを担当するエージェントがあなたの情報を広げ、あなたが持っている任意の質問に答えるためにご連絡いたします。あなたがコース上の場所を予約したい場合は、そうすることができます。あなたが決めるたら、エージェントがあなたの写真を告げる電子メールに最近追加して、あなたの履歴書を送信する必要があります。その後、バルセロナやマドリードのInesdiの構内に人に、あなたのケースを評価するために、学校諮問委員会との個人面談を実施しました。奨学金... [-]

人的資源管理の卒業証明書

University of Technology Sydney
キャンパス 全日制課程 パートタイム 0.5 - 1 年 January 2019 オーストラリア シドニー + さらに1

人的資源管理大学院証明書は、人的資源管理(HRM)と労使関係の分野での知識や経験に参加者を紹介します。 [+]

コー​​スは、効果的な勤勉で成功した人的資源の専門家になるために不可欠なスキルと知識を持つ卒業生を装備しています。

人的資源管理大学院証明書は、HRMの理解を強化したい学生のための優れたエントリポイントです。 これは、プロのレベルで勉強するとそれらの重要な理解を改善する機会を参加者に提供します。 ほとんどの場合、参加者は大学院の卒業証書または卒業証明書が正常に完了した上で、HRMの修士課程に進行するかを選択できます。

キャリアオプションは、業界や政府の管理レベルのポジションが含まれています。... [-]


高度な戦略的人事管理

London Corporate Training
キャンパス 2 年間 May 2018 イギリス ロンドン

成功のための企業戦略ときちんと整合した最先端の人事管理戦略を分析して開発します。 [+]

誰が出席すべきか?組織開発(OD)と学習、訓練および開発(LTD)を組み込んだ人事(HR)戦略の責任を持つシニア・ディレクターおよびシニア・マネジャー、ビジネス目標に沿ったこれらの方針および手順の実施シニアディレクターおよびシニアマネージャーは、自分のスキルをリフレッシュまたは開発したい戦略的HR、OD、人事管理および開発の問題をより深く理解したい運用管理者リフレッシュを希望し、自信を持ち、主張し、スキルに影響を与えるシニアマネージャ実用的で関連性のあるテクニックが必要な部署のディレクターと部長のマネージャー学習目標コース終了までに、参加者は次のことが可能になります:新しいHR採用戦略を探るパフォーマンス管理システムに対する組織のアプローチを見直す組織の学習と開発に向けた戦略的アプローチを開発する組織の戦略計画にリンクしている才能管理システムを設計する組織内で知識を保持し、開発するための知識管理システムを計画する承継計画の組織のアプローチを見直すHRソフトウェアの新しい技術開発を見直す授業内容... [-]

オンライン時間とリーダーシップコース

iStudy
オンライン 全日制課程 パートタイム 自由入学 イギリス ロンドン

この分野で成功するために必要な知識とスキルを身に付けることができます。 HRとリーダーシップ資格を履歴書と履歴書に追加することで、群衆の中で目立つことができます。 [+]

HRとリーダーシップコースの1つを選択する理由は何ですか? HRとリーダーシップコースへの生涯アクセス 隠された料金や試験費用はありません 手ごろで魅力的で質の高いeラーニング教材 フルチューターのサポート 効率的な試験システム、評価、瞬間的な結果 プロのスキルを得るチャンスを向上させる このコースは誰ですか?

人事およびリーダーシップのコースに必要な経験と資格はないため、学業の背景にあるすべての学生が利用できます。

必要条件

当社のHRおよびリーダーシップコースは、あらゆる種類の機器と完全に互換性があります。 Windowsコンピュータ、Mac、スマートフォン、タブレットのいずれを使用している場合でも、学習中に同じ体験を得ることができます。 それ以外にも、どんな種類のインターネット接続でも、いつでもどこからでも、何の制限もなくコースにアクセスできます。... [-]


動機づけの方法と技法ワークショップ

Convertas
キャンパス 全日制課程 4 日 自由入学 アラブ首長国連邦 ドバイ アブダビ イギリス ロンドン トルコ イスタンブル マレーシア クアラルンプール + さらに7

この実践的なコースは、人事管理とリーダーシップのエキサイティングなキャリアをお手伝いします。この急速に成長する分野でのさらなる研究の基礎としてこのプログラムを使用することで、キャリア進歩の見通しを改善してください。この資格は、学習者が競争の激しい市場の要求を確実に満たすためのユニークで手頃な費用対効果の高い機会を提供します。 [+]

*従業員の関与とモチベーションの理解

*従業員のエンゲージメントの要素を理解する

*従業員のエンゲージメントの推進要因を理解する

*従業員のエンゲージメントを促進するスキルを習得する

*人材育成とそのメリット

- 詳しい情報: Convertas .org

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人材管理レベル3

Oplex Careers
オンライン パートタイム 自由入学 イギリス イギリス(UK)オンライン

あなたが転職を探して、あなたの履歴書を明るくする必要があるか、単に何か新しいことを学びたいかどうかは、オンライン人的資源管理のコースを効果的に管理し、チームをリードするために必要な鍵スキルと知識を習得したい人のために理想的です。 [+]

夏2017年のために今すぐ適用

私たちはあなたのオンラインを提供しています 人的資源管理 ちょうど£29のためのトレーニングコース。 あなたが転職を探して、あなたの履歴書を明るくする必要があるか、単に何か新しいことを学びたいかどうかは、オンライン人的資源管理のコースを効果的に管理し、チームをリードするために必要な鍵スキルと知識を習得したい人のために理想的です。

コースのハイライト 価格 :のみ£29.00は£299.99ました コースタイプ :オンラインコース 所要時間 :60時間、推奨時間 シラバス :6コースのモジュール チューターのサポート :フル家庭教師のサポートが含ま 試験 :はい、受験料は含まれています。 学習を開始します :あなたが24/7を学ぶオンラインを起動して、あなたの目標に向かって勉強することができます。 ただし書き 資格 :レベル3 CPD賞 証明書 :PDF証明書はもちろん、オプションのハードコピー£9.99に含まれています。 アクセス :12ヶ月間無制限の24/7アクセス、必要に応じて拡張するためのオプション。 互換性 :デスクトップ、マック、ラップトップ、錠剤、スマートフォンやスマートデバイス ... [-]