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人事の 79 の コース を比較する

人事の分野では、組織または会社の労働力を構成する人々を指します。人材育成コースでは、このエキサイティングな、人々指向の分野で活躍するための追加スキル、知識と訓練を提供することができます。証明書、卒業証書、および学位プログラムが含まれており、またオンラインでフルタイム、パートタイムのオプション、および遠隔教育を有する人材のコースのオプションをそこに変化しています。

人材育成コースは、少数を示すために、平等、雇用法、管理、およびリーダーシップを支払う、組織行動などのトピックを調べることができます。そこに世界中に位置して優れた品質の人的資源のコースがあり、あなたが探しているものに応じて、訓練の数日から、2年間のプログラムの範囲で設定できます。海外人材のコースは、貴重な国際的な経験だけでなく、文化的な成長と専門能力開発を提供することができます。

もっと知りたい、または上記の検索ボックスを使用して検索結果を絞り込むには、以下の人材育成コースを閲覧してください。今日のあなたの目標に向かって次の一歩を踏み出す!

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この学習フィールド内の他のオプション

人事 で 79 の結果

Leoron Professional Development Institute

人事のプロとして、あなたはあなたのキャリアとビジネスを向上させるためにあなたのスキルセットを強化し、新しい戦略的考え方を採用する必要があります。 HCIの集中3日間認定プログラムは、この変革を促進するように設計されています。あなたは非常にインタラクティブで実践的な学習体験に没頭し、アイデアを実行に移すために必要なプロセスとツールを備えてい ... [+]

コースの概要

あなたのビジネスとあなたのキャリアに影響を与え、影響を与え、そして進歩させる人事リーダーとしての信頼を築きましょう。

急速なイノベーション市場の不確実性才能不足。

これらは、今日の世界でビジネスを行う際の絶え間ないプレッシャーのほんの一部です。この不安定な環境で繁栄するためには、組織はビジネスの目標と明確に一致するような人的戦略を必要としています。

人事のプロとして、あなたはあなたのキャリアとビジネスを向上させるためにあなたのスキルセットを強化し、新しい戦略的考え方を採用する必要があります。 HCIの集中3日間認定プログラムは、この変革を促進するように設計されています。あなたは非常にインタラクティブで実践的な学習体験に没頭し、アイデアを実行に移すために必要なプロセスとツールを備えています。... [-]

アラブ首長国連邦 Dubai
April 2019
全日制課程
3 日
キャンパス
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Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

このプログラムの目的は、世代交代を含む人的資本の成長と保持を支援するための才能開発プロセスを適用することです。 ... [+]

一般目的

世代交代を含む人的資本の成長と定着を支援するための才能開発プロセスを適用する。

プログラムの利点あなたが所属する組織の年間売上高を削減し、人的資本のビジネスへの貢献を最大限にするスキルを身に付けることができます。指示された取締役、ゼネラルマネージャー、プラントマネージャー、人事、組織開発、オペレーション、エリアリーダーおよびミドルマネージャー;人的資本管理分野でのスキルを向上させ、組織のパフォーマンスを向上させたい人。プログラムの内容

才能保持セミナー:組織内の人的資本を最大化する方法は、3つのモジュールで構成されており、合計で合計48時間の学習が行われます。... [-]

メキシコ Leon Irapuato
January 2020
全日制課程
定時制課程
48 時間
キャンパス
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Aston American University

認定コースは、博士号レベルと修士レベルを保持している高等教育を受けた資格のあるインストラクターによって指導されます。 Aston American Universityインストラクターも指導を提供するため、企業のビジネス経験は貴重なものになります。 ... [+]

あなたの目標が今日のビジネス界の高まる期待に応えるために自分自身に力を与えることであるならば、 Aston American Universityあなたを刺激するのを手伝ってください。あなたの願望を支えるためにあなた自身を動機付けることはあなたが想像する将来のためにあなたが作ることができる最高の投資かもしれません。職場で最も効果的なビジネス原則を利用することを想像してください。新たに獲得した市場性のあるスキル、より強力なビジネスコミュニケーション、および批判的思考能力を身に付けるにつれて、進歩に備えます。あなたはあなたの現在の経験で効果的な実世界のアプリケーションを適用する準備ができていますか?あなたのリーダーシップの可能性と成功への情熱を披露する準備をしてください。... [-]

アメリカ合衆国 Honolulu
自由入学
全日制課程
定時制課程
1 - 12 ヶ月
オンライン
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Texas Tech University Worldwide eLearning

人材育成プログラムのコースは、組織的リーダーシップと同様に、社会科学や行動科学の理論を引き出します。 ... [+]

人材育成

人材育成(HRDV)カリキュラムは、様々な職場環境で人々と交流するために必要なスキルと知識に焦点を当てています。

プログラムの概要

人材育成プログラムのコースは、組織的リーダーシップと同様に、社会科学や行動科学の理論を引き出します。 HRDVコースは、学生が個人と組織の両方に直面する問題を理解し解決するのに役立つように設計されています。授業は、人間関係やコミュニケーション、訓練と開発、職場でのスキルと戦略、職場におけるリーダーシップなどの職場のテーマに焦点を当てています。... [-]

アメリカ合衆国 USA Online
September 2019
全日制課程
18 時間
オンライン
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Learnkey Training Institute

このコースは、給与や賃金に就職したい人や、このエリアでの代替認定を準備している経験豊富な従業員におすすめです。このコースは、専門能力開発のための認定プログラムを通じて提供されます。 ... [+]

給与計算

このコースは、給与や賃金に就職したい人や、このエリアでの代替認定を準備している経験豊富な従業員におすすめです。このコースは、専門能力開発のための認定プログラムを通じて提供されます。

このコースは、課税プロセス、特定の形態の提出、給与計算とHRなどの他のビジネスシステムとの関係に焦点を当てています。生徒はコースのシラバスの一環として、多様な給与計算システムによるプレゼンテーションに積極的に参加する予定です。

学習成果:給与計算の紹介。給与計算に必要な重要な必須レコードのリスト番号。従業員の給与計算記録タイムシート/バケーションシートのデータを正確に記録して挿入するさまざまな税率の概要、社会保障従業員1人当たりの税金、SSC、MF寄与の計算と記録政府のボーナス定められた時間内に支払いを正常に終了する。ペイチップの準備;総支払額の差を特定する計算と作業の自己交差検定;全従業員の最終給与リストの作成。給与計算プロセスに影響を及ぼす政府法を遵守する。完了必須人事(HR)コース... [-]
マルタ Birkirkara
September 2019
30 日
キャンパス
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IEEF Instituto Español para la Educación y la Formación

認定スペシャリストになり、最高の会社で練習し、あなたが好きなことに取り組む ... [+]

コース目的:SAP人事コンサルタント

公式のSAPカリキュラムに従って、THR10およびTHR12モジュールを準備します。これらは、会社でより高い生産性を発展させる過程で学生を準備するだけでなく、その人員のコストをより効率的にする、すなわち、生産作業と人員のコンサルタントとして準備する。完了すると、学生は世界中の上級SAPコンサルタントとして働くことが有効なSCAA認定(HR)にアクセスします。

ご希望の場合は、このコースもオンラインで行われます。

前提条件

コンピュータサイエンスとインターネットの基礎知識コンサルティングの分野では、コースは0から始まります。認定:SCAA(HR)。... [-]

スペイン Madrid
September 2019
キャンパス
オンライン
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Zabeel International Institute of Management and Technology

このプログラムは、人事(HR)管理の徹底的な理解を促進するのに役立ちます。 募集におけるベストプラクティスの実装方法、効果的な人事方針と手順の策定と採用方法を学びます。 ... [+]

このプログラムは、 人事(HR)管理。募集におけるベストプラクティスの実装方法、効果的な人事方針と手順の策定と採用方法を学びます。

プログラムを必要とする人 HRエグゼクティブ トレーニングオフィサーとスーパーバイザー 管理者 人材計画担当者 人事問題の幅広い理解が必要なスタッフ 学習成果 報酬管理におけるHRの役割を理解する 研修と開発の重要性とその最終段階での不正行為を発見する 継承計画モデルを調べ、ビジネスの重要な役割が危険にさらされていないことを確認する方... [-]
アラブ首長国連邦 Dubai
September 2019
全日制課程
キャンパス
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Convertas

人々の行動は状況に左右されますが、周囲の世界を理解することによってますます影響を受けます。それによって、他の人にとっては困難な人もいます。私たちのほとんどは、しばらくの間、困難な人たちに対処しなければなりません。困難な人を扱うことのストレスは、生産性の欠如と仕事に来るのが嫌になることがあります。 ... [+]

*人の違いを理解する

*人間の行動パターンとペルソナを理解する

*なぜ人々が対処することが困難になるのか理解する

*難しい人の操作を避ける

*さまざまな種類の人々を扱う際の自信を深める

*競合解消技術の適用

*脱escalateと批判を効果的に与える言葉を使用して

*積極的な行動を適用し、瞬時の結果を参照してください。

- 詳しい情報: Convertas .org

[-]
アラブ首長国連邦 Dubai Abu Dhabi イギリス London トルコ Istanbul マレーシア Kuala Lumpur  + 5 もっと
September 2019
全日制課程
キャンパス
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International Open Academy

幸せな労働者はより忠実で生産的です!従業員の給与、権利、および給付に関するガイドラインに従うことで、従業員の満足を維持してください。 ... [+]

人事の 人気の コース. 幸せな労働者はより忠実で生産的です!従業員の給与、権利、および給付に関するガイドラインに従って従業員の満足を維持する

経済の状態が何であるかにかかわらず、 人材と給与管理の中で役割を果たす企業が常に存在します。このような完全なサポートスタッフのポジションがなければ、どんな会社も浮き続けることはできません。

これらのオンデマンドフィールドに入るには、人事部の給与管理、 記録保持のルールと規制、従業員の給付、 州と連邦のガイドラインに準拠したものの理解が必要です。給与管理者やその他のHRスペシャリストは、多様なチームとの連携方法を理解し、全社スタッフに指導と質問を提供する必要があります。... [-]

イギリス London
自由入学
全日制課程
定時制課程
60 日
オンライン
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London Business Training & Consulting

このコースを修了すると、パフォーマンスマネジメントシステムの要素だけでなく、このモデルの限界やパフォーマンス管理の現実 - それを機能させる上の問題や成功のための要件などを理解することができます。 ... [+]

高度なパフォーマンス管理重要な情報コースコード:HR105所要時間:1週間料金:£2695コース概要パフォーマンス管理の基礎パフォーマンス管理の本質パフォーマンス管理の進化概念フレームワーク業績管理における課題業績管理プロセスとスキル目標を設定するフィードバックの提供360度フィードバックパフォーマンスレビューの実施パフォーマンスの評価コーチング業績不振者の管理パフォーマンス管理のアプリケーション組織のパフォーマンスの管理チームのパフォーマンス管理業績管理と従業員関与業績管理と人材管理パフォーマンス管理と学習業績管理と報酬実践的なパフォーマンス管理パフォーマンス管理の影響さまざまな組織のパフォーマンス管理モデルパフォーマンス管理の開発と管理パフォーマンス管理の開発パフォーマンス管理の管理ライン管理者の業績管理の役割パフォーマンス管理の評価ターゲットオーディエンス人事マネージャーと役員個人やチームの目標を組織の戦略目標に合わせることができる戦略的な意味でのパフォーマンス管理を理解したいトップマネジメントとラインマネージャー。HRビジネスパートナーおよびアドバイザー人事専門家および実務者組織のHR機能内で雇用されている上級役員およびアシスタントは、個人およびチームの業績を開発することによって組織のパフォーマンスを向上させるための体系的かつ継続的なプロセスとして業績管理を導入したい。学習成果... [-]
イギリス London
June 2019
全日制課程
1 今週
キャンパス
日本語で続きを読む
University Of The Free State Business School Online

労働関係の目的は、労働関係を理解し​​、懲戒の準備をすることができるように、参加者を装備することです。 ... [+]

労働関係

労働関係の目的は、労働関係を理解し​​、懲戒の準備をすることができるように、参加者を装備することです。

スケジュール

労働関係プログラムは毎月第一週に開始されます。申請は前月の15日に終了します。

評価

SLPの評価は、クイズ、ディスカッション、最終的な課題、オンラインテストから構成されています。

配送方法

オンライン

期間

2週間。これは、最終評価を完了するために与えられる追加の時間を除外します。

認定

労働関係プログラムが正常に完了した後、学生はUFSによって発行され、裏書された証明書を受け取ります。管理開発の上位認証への認定はRPLを通じて利用可能です。... [-]

南アフリカ共和国 Bloemfontein
自由入学
全日制課程
2 週
オンライン
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International Career Institute

ICIの人的資源管理コースは、人的資源業界と連邦政府と共同で開発されています。 あなたが簡単に学習し、プログラムが簡単なまだ包括的なであるため、高速に仕上げることが保証されています。 ... [+]

ICIの人的資源管理 コースは、人的資源業界と連邦政府と共同で開発されています。 あなたが簡単に学習し、プログラムが簡単なまだ包括的なであるため、高速に仕上げることが保証されています。 コースの最後に、あなたは、効率的な人事マネージャーであることが必要なスキルを得ることができます。

講座の概要

どのようにこちらをご覧ください:

人材コンサルティングサービスを管理します 人事情報システムを管理します パフォーマンス管理システムの管理 報酬と従業員の利益を管理します 募集の選択と誘導プロセスを管理します 分離/終了を管理します ワーク/ライフスキルを管理します 作業計画へのリハビリテーション/リターンを管理します キャリアの見通し ... [-]
イギリス London
自由入学
全日制課程
定時制課程
オンライン
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John Academy

この分野で成功するために必要な知識とスキルを身に付けることができます。 HRとリーダーシップ資格を履歴書と履歴書に追加することで、群衆の中で目立つことができます。 ... [+]

HRとリーダーシップコースの1つを選択する理由は何ですか? HRとリーダーシップコースへの生涯アクセス 隠された料金や試験費用はありません 手ごろで魅力的で質の高いeラーニング教材 フルチューターのサポート 効率的な試験システム、評価、瞬間的な結果 プロのスキルを得るチャンスを向上させる このコースは誰ですか?

人事およびリーダーシップのコースに必要な経験と資格はないため、学業の背景にあるすべての学生が利用できます。

必要条件

当社のHRおよびリーダーシップコースは、あらゆる種類の機器と完全に互換性があります。 Windowsコンピュータ、Mac、スマートフォン、タブレットのいずれを使用している場合でも、学習中に同じ体験を得ることができます。 それ以外にも、どんな種類のインターネット接続でも、いつでもどこからでも、何の制限もなくコースにアクセスできます。... [-]

全日制課程
定時制課程
オンライン
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iStudy

ヒューマンリソースマネジメントのオンラインガイド今日、人材は進歩するためにはどんな会社でも大きな役割を果たしています。人との交流が好きなら、ヒューマンリソースマネジメントで実りあるキャリアを持ち、このコースはあなただけのためのものです。人事管理担当者は、ベストプラクティスのHRについて積極的にアドバイスを行い、必要に応じてケースワークを扱 ... [+]

コースのハイライト

HRマネジメントコースは受賞歴があり、CPD認証を取得したベストセラーコースです

英国では、学生や学習者がこの分野に精通し、この分野で優れたスキルを発揮するのに役立つ完璧なコースの1つと考えられています。私たちは、この職業で成功するために必要なものすべてを教えるために、HRマネジメントコースをいくつかのモジュールにまとめました。

このコースは、簡単にアクセスできるように、パートタイム学生とフルタイム学生の両方のために設計されています。わずか20/30時間で認定資格を得ることができ、自分のペースで勉強することも可能です。... [-]

イギリス London
自由入学
全日制課程
定時制課程
オンライン
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University of Tulsa College of Business Administration

管理介入を選択するには、介入して根本原因をリンクする方法を学びます6つのカテゴリーのいずれかの秋が - 知識、情報、物理リソース、構造/プロセス、動機、または健康。 ... [+]

ASTDは、HPI証明書プログラム-の選択と管理の介入を

新たに発表される日付 研究は、時間の従業員のパフォーマンスの問題の80%以上は、技能又は知識の不足によって引き起こされていないことを教えてくれる。だから他に何が必要ですか?どのようにして右の訓練および/または介入ソリューションを選択するのですか?このスキル構築クラスには、介入のためのシームレスな配信システムを構築するために実用的なツールと経験を残します。

管理介入を選択するには、介入して根本原因をリンクする方法を学びます6つのカテゴリーのいずれかの秋が - 知識、情報、物理リソース、構造/プロセス、動機、または健康。次に、検索する方法と、それらの特定の分野を専門とする人材との契約を学びます。 そして、あなたが監視し、スタートからフィニッシュまで実装プロセスを管理するだけでなく、介入が処方に従っていることを確認できるようになります。 ... [-]

アメリカ合衆国 Tulsa Toledo
June 2019
定時制課程
キャンパス
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