リーダーシップの コース

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リーダーシップ

リーダーシップコースは指導者の地位を求めて、あるいはキャリアの変化を探し、彼らのリーダーシップスキルと能力を高めるために求める人々の間で人気があります。たくさんの学生に専門的能力の開発と個人の成長を促進することができる場所や様々な体験で多くのオプションを与え、世界中の高品質の教育機関は、次の場所にあるリーダーシップのコースがあります。

非常に求められたリーダーシップコースのいくつかは、そのような幹部のリーダーシップ、管理、開発、女性のリーダーシップ、戦略的なリーダーシップを発揮し、非営利のリーダーシップとしての専門分野である。リーダーシップコースのオプションには、数日から特定のプログラムや要件に応じて数ヶ月に及ぶと、コースは多くの場合証明書または卒業証書が含まれています。

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リーダーシップ

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  2. リーダーシップ

コース

全て (108) コース (79) Certificate (108) Summer course (3) Preparatory Year (108) Diploma (108) Associate Degrees (108) Graduate Certificate (13) Foundation Year (2) Diploma (10) Associate of Science (1)

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全て

全て キャンパス オンライン 遠隔学習

全て

全て 全日制課程 パートタイム

ウィンタービジネススクール

London School of Business and Finance (LSBF)
キャンパス 全日制課程 3 週 January 2018 イギリス ロンドン

LSBFエグゼクティブ・エデュケーションは、リーダーシップと戦略、マーケティング、ファイナンスの3つの分野を網羅し、学士課程にビジネスの世界を紹介する機会を与える3週間の集中的な冬期プログラムを提供します。 オプションの英語のセッションも週に£60で利用できます。 [+]

リーダーシップの 人気の コース. ウィンタービジネススクール LSBFエグゼクティブ・エデュケーションは、リーダーシップと戦略、マーケティング、ファイナンスの3つの分野を網羅し、学士課程にビジネスの世界を紹介する機会を与える3週間の集中的な冬期プログラムを提供します。 オプションの英語のセッションも週に£60で利用できます。 コースの要件 •英語 - 一般的なヨーロッパフレームワーク（CEF）レベルB2 *またはそれに相当するもの（すべての教材および教材は英語でのみ提供されます）* B1レベルの英語とそれ以上の研究の証拠を考慮してください。 [-]

リーダーシップコース

East London Advanced Technology Training ELATT
オンラインとキャンパス混合 パートタイム 430 時間 August 2018 イギリス ロンドン

優れた教育機関として、私たちの専門知識を業界に伝え、非営利団体がインスピレーションを得てリーダーシップを築くことを誇りに思っています。 2014年に成功したプログラムの後、私たちは現在、社内のグループ予約のためにConnected Leadersを提供しています。 スタッフのニーズに合ったコースをあなたに合った日に調整することができます。 [+]

優れた教育機関として、私たちの専門知識を業界に伝え、非営利団体がインスピレーションを得てリーダーシップを築くことを誇りに思っています。 2014年に成功したプログラムの後、私たちは現在、社内のグループ予約のためにConnected Leadersを提供しています。 スタッフのニーズに合ったコースをあなたに合った日に調整することができます。 プログラムの概要 非営利セクターはマネージャーの育成の道をリードしています。 そのリーダーは、急速に変化するこれらの時代を導くには、革新、起業家精神、そして価値を重視した成長が不可欠であることを認識しています。 変化する時代を先取りするために、私たちのセクターは、ユニークなスキルと私たちのセクター内のユニークな課題の両方を認識する、個別化された、敏感で、アクセス可能なトレーニングが必要です：スタッフの多様性と経験の多様性。仕事の役割、時間のプレッシャーの多様な要求。 Connected Leadersの経験は、急速に変化し、ますます挑戦しているこのような時代に、あなたが導き、管理し、インスピレーションをもたらし、革新を起こすのに役立ちます。 反射と自己意識は、成功したリーダーの不可欠な部分です。 私たちの洞察力、意味のある実践的なトレーニングについてもっと学びましょう。 Connected Leadersはどのような組織ですか？ カレッジと学校 ：セカンドセクターのマネージャー向けに作成された新しいConnected Leadersプログラムは、Pick'n'mixの対面式とオンライン学習モジュールに参加することで、優れたトレーナーの専門知識から恩恵を受けることができます。 非営利団体 ： 非営利団体として、あなたのチームに合ったトレーニングを見つけるのは難しいと知っています。 これは「Connected Leaders」が入る場所です。 最後に、あなたが探していた、調整された集中的で実践的なトレーニングです。 慈善団体と中小企業 ：私たちは慈善団体のリーダーシップについてすべてを知っています。 私たちは、資金と資源の制約について知っています。 私たちは時には時間がお金よりも重要であることを知っています。 あなたの時間は貴重なものであり、私たちはあなたがそれを最大限に活用するのを手伝っています。 どのようなタイプの同僚が訓練ですか？ リーダーシップとマネジメントへのアプローチに挑戦してリフレッシュしようとするシニアマネージャー ミドルマネージャーは自分の技術を磨き上げ、現在のチームから絶対的なベストを得ることを望んでいます チームをサポートするための成功した包括的な戦略を開発することを目指す志望のマネージャー なぜ私たちと学びますか？ ELATTは、教育および非営利セクターのリーダーシップとマネージメントの最前線で30年以上の経験を持っています。 現時点では、包括的で民主的で効果的な組織文化とリーダーシップの精神 - 私たちの規模と資源をはるかに超える国家認知を獲得した業績を開発しました。 私たちは賞を受賞しており、私たちの分野でも最高の人材を輩出しています。あなたの人材を積極的に向上させるための証拠と実例があります。 ELATTは、第3セクターのナショナルラーニングアライアンスの投資家として、非営利団体のリーダーの才能と潜在力をしっかりと信じています。 さらに、Ofstedの卓越したプロバイダーとして、優れた教授と学習の恩恵をすべてのコミュニティに提供するために、私たちの専門知識を共有したいと考えています。 Connected Leadersのピックアンドミックスプログラム 私たちは、非営利団体の指導者と協議して開発されたリーダーシップ研修プログラムを提供しています。 挑戦的な関係や状況は、チームが目標を達成するのを止めてはいけません。 あなたとあなたのチームに集中するのを手伝ってください。 目標を達成するためにモジュールを選択して選択する、スタッフの中核的なニーズに対応する集中的なトレーニングプログラムを作成します。 提供されるコンテンツの範囲を見て、トレーナーと話し合って、組織のニーズを本当に満たすトレーニングパッケージを作成してください。 このトレーニングの結果として達成し、思い出深い影響力のある日を提供してください。 モジュール 自己認識とイノベーション 挑戦的な関係を管理する 回復力 コーチングとメンタリング 回復力 コーチングとメンタリング 意思決定 戦略的計画 プロジェクト管理と計画 リソース 革新とアイデア エンタープライズビヘイビア DURATION 350時間のオンライン学習 1対1プロの指導の80時間 ... [-]

文化的知能のコース

Bermuda College
キャンパス 或いはオンライン 全日制課程 パートタイム 2 - 6 日 November 2017 バミューダ諸島 Hamilton + さらに1

バミューダ大学は今、追加の要因を断定します。 環境、政治、異文化、社会学、技術、法律、経済：我々の研究は、今日の職場環境の変化を管理する際に考慮すべきもう一つの重要な要因として異文化の視点を識別する。 したがって、当社の商標プログラムを告げる頭字語は信徒™です。 [+]

リーダーシップの 人気の コース. どのように私たちのプログラムは異なり... 歴史的に、職場の多様性プログラムは、人種、民族、性別、宗教的な好みの違いのための意識と感謝の構築に焦点を当てています。 意識と感謝を越えて異文化間の関係のスキル構築の必要性があります。 私たちの研究は、おそらく、今日のグローバルな職場での関係を管理する際に考慮すべき最も重要な要因であることが異文化の視点を識別する。 我々の研究は、CQパイオニアアーリー、アン、＆タン（2006）、ブッチャー（2008）、およびリバモア（2011）によって敷設基盤上に構築されています。 その研究のために、リドリー・スミス（2015）は、新人とそのホスト培養メンバー間に存在すべきインターチェンジの動的な、反復モデルを説明しました。 この異文化交流は、使用された場合、ほど強力ですが、それ以外のすべて相互に有益とやりがいCQ交換と組織の成果を保証します。 反復コンポーネントのいずれかが欠落しているときしかし、両方のエンティティは、低CQと減少した組織の有効性の結果を経験します。 このように、このコースは、異文化間の関係に共生（SYM-Q™）アプローチを促進します。 5フォーカスエリアの中でSYM-B™の在庫評価は最強と最弱です。 私たちのトレーニングプログラム、コンサルタント、およびコーチングは、あなたの組織のCQを増加させる進路をするのに役立ちます。 あなたの組織のメンバーは、「CQが私たちのためにある！」、と結論します上記の研究から派生し、既存のデータは、異文化間の障壁の5種類が最も重要な職場の多様性の問題を提示することを示しています。 私たちは異文化間の障壁を除去する際に最も有効な薬剤であることが、教育の戦略を表示するので、私たちは、あなたがこれらの分野であなたの努力を集中するのを助けるために以下の戦略を提供します。 個々のアイデンティティ要因 自己アイデンティティの要因は組織の有効性を損ないます。 FOCUSエリア1。 言語、アクセント、方言、および非言語的コミュニケーションのクロス世代通信の役割は、経営者と従業員の間の緊張を作成することができます。 フォーカス移動2。 作業関係における多世代の期待の役割 職場での世代 ベビーブーマー Gen- Jonesers ジェンX 新世紀世代 文化的アイデンティティ要因 異文化の衝突は「組織適合 'と同化を妨げることができます。 作業の関係を改善するためのフォーカス移動3.文化・インテリジェンス（CQ）戦略 CQ Exchangeでの役割 新人 ホスト文化のメンバー 環境アイデンティティ要因 一定の期待との相互作用のパターンは、以下によって、文化決定されます。 文化的背景と個人の行動との間のフォーカス移動4.互換性 環境要因 緩み対気密性 階層 CONTEXT 積極性 時間のオリエンテーション 利益オリエンテーション 共同 位置の説明とジョブ定義における曖昧さが成功矮星することができます。 フォーカス移動5.明確に定義されたジョブの期待 ジョブ・アイデンティティ要因 ロールクラリティ ロールノベルティ ロールの競合は、CQ戦略に従事する意欲は、異文化間の障壁を取り除くと、あなたが望む生産性の目標を達成するための鍵です。 私たちのプログラムは、文化的なバイアスの理解を獲得し、それらがどのように職場の要因に影響を与えるに焦点を当てています。 相互の価値観、行動規範および明確に定義されたジョブアイデンティティ要素を作成することで、変化の文化を管理します。 フォスター正の相互作用、生産性の向上、および少ない曖昧。 コースの教科書：コンスタンツリドリー・スミス博士から入手ビル実効グローバル機構（2015）：ビヨンドレンガとモルタルもちろんファシリテーター441-239-4120 | csmith@college.bm [-]

創造性、問題解決と意思決定

Convertas
キャンパス 全日制課程 September 2017 アラブ首長国連邦 ドバイ アブダビ イギリス ロンドン トルコ イスタンブル マレーシア クアラルンプール + さらに6

これは、直面している問題や機会を再定義し、新しい革新的な対応やソリューションを考え出し、行動を起こすのに役立つプロセスです。 使用されるツールとテクニックは、プロセスを楽しく、魅力的で、協力的にします。 CPSはより良いソリューションを作成するのに役立つだけでなく、新しいアイデアの採用を促進する積極的な経験を生み出します。 [+]

"想像力は知識より重要です。 知識は私たちが現在知っているすべてを理解している間に、想像力はまだ発見し創造しているすべてを指しています」アルバート・アインシュタインあなたが直面する問題や機会を再定義し、新しく革新的な対応や解決策を思いつくのに役立つプロセスです。次に行動を取る。 使用されるツールとテクニックは、プロセスを楽しく、魅力的で、協力的にします。 CPSはより良いソリューションを作成するのに役立つだけでなく、新しいアイデアの採用を促進する積極的な経験を生み出します。 思考の仕組みを理解した後、セッション中に練習する方法やツールを提供し、仕事や生活、そして最も世俗的な状況から最も困難で珍しいものまであなたを助けることができます。 [-]

リーダーシップとマネジメントのディプロマ

Australian College of Technology & Business
キャンパス 或いはオンライン 全日制課程 36 週 January 2018 オーストラリア ブリスベン

リーダーシップとマネジメントのディプロマは、より深く効果的な人々のマネージャーであるために必要な知識とスキルを探ります。 資格は、最前線の管理の証明書IVからの論理進行であり、組織の範囲で責任の位置に取得したいすべてのマネージャや人々のための非常にお勧め資格です [+]

リーダーシップの 人気の コース. コースについて リーダーシップとマネジメントのディプロマは、より深く効果的な人々のマネージャーであるために必要な知識とスキルを探ります。 資格は、最前線の管理の証明書IVからの論理進行で、この資格は知識を適用する個人の役割を反映した組織の範囲にわたって責任の位置に取得したいすべてのマネージャや人々のための非常にお勧めの資格である、実践的なスキルと企業や業界の文脈の範囲にわたってリーダーシップとマネジメントの経験。 計画では、このレベル表示イニシアチブと判断で、個人、組織化実装し、独自のワークロードなどのワークロードを監視します。 彼らは、組織や企業の要件を満たすために、個人とチームをサポートするためのコミュニケーションスキルを使用します。 彼らは予測不可能な問題の解決策を適用し、評価し、設計を計画し、識別し、分析し、さまざまなソースからの情報を合成します。 あなたは何を学びます 経営管理の側面を管理します マーケティングや人々のパフォーマンスを管理します 管理とプロジェクトについて報告 ビジネス以内に顧客サービスを管理します 職種 仕事の役割とタイトルが異なる業種間で異なります。この資格に関連する可能性役職は次のとおりです。 マネージャー スーパーバイザー コーディネーター チームリーダー エントリー条件 12年生または同等の完了 IELTS 5.5または同等の 年齢：18歳以上 [-]

短期コース：起業家精神とリーダーシップ

European School of Economics Italy
キャンパス 全日制課程 3 ヶ月 January 2018 イタリア ローマ ミラノ フィレンツェ + さらに2

起業家精神＆リーダーシップの主な目的でのショートコースは、参加者の起業家のスキルや行動を開発することです。 モジュールは、自己開発を目指す独自の創造的潜在力を活用し、さらに現在および将来のビジネス機会を成長させ、さらに発展させることを望む個人向けに設計されています。 [+]

ESEショートコース：起業家精神とリーダーシップ 起業家精神＆リーダーシップの主な目的でのショートコースは、参加者の起業家のスキルや行動を開発することです。 モジュールは、自己開発を目指す独自の創造的潜在力を活用し、さらに現在および将来のビジネス機会を成長させ、さらに発展させることを望む個人向けに設計されています。 起業家精神は、実用的な概念です。 それは我々がケーススタディの方法論と参加者の背景の多様性を探求インタラクティブチームの作業活動に基づいてモジュールを設計した理由です。 複数のグローバル事例研究から派生モデルとフレームワークは、持続可能な学習につながる参加者の洞察力を発揮するためのツールと​​して利用されています。 次の開講日： 1月/ 4月/ 9月のコースは、4つのモジュール（モジュールは変更になる場合があり、およびESEセンターに応じて変更される場合があります）で構成されています。 起業家の管理および倫理リーダーシップ コー​​ポレート・起業文化を作成し、再作成 国際ビジネスの意思決定 E-ビジネスとEコマース インターンシップ： 利用できる 言語を使用します： 英語 コー​​ス期間： 3ヶ月= 120、クラス時間+改訂/読書週間+試験の週 インターンシップ（オプション）：3ヶ月 インターンシップ（オプション） インターンシップに参加する予定の学生は、最初のESE配置役員による評価を受けなければなりません。 適格と見なさされると、ホスト企業は選択の会社でインターンシップを得ることに学生を支援する配置役員と一緒に決定されます。 受験者は、履歴書を提出し、彼らの受け入れのための成功の面接を受けなければなりません。 コース構成 各モジュールは、（金曜日に週合計12時間、月曜日）毎週3時間のクラスを保持しています 評価 中期評価（30％） 最終評価（70％） コースレベル： 学部 入学条件： 高等学校卒業証書または同等のもの アプリケーション・プロセス： コースを申請するには、応募者はオンライン申込書に必要事項を記入し、払い戻し不可の申込手数料50ユーロを提出する必要があります。 入学条件： 申し込みフォーム 高等学校または学士号ディプロマ 履歴書/ CV（以前のすべての教育への言及を含みます） 志望動機書 英語の中間コマンド（TOEFL / IELTSはプラスです） パスポート/ IDの文書のコピー 三パスポートサイズの写真 返金不可€50.00オンライン出願料 アドミタンスの最大数： 30（教授と生徒の比率でユニークな学習体験を提供するために、このプログラムには30人以上の生徒が入場できません）。 インターンシッププログラム： インターンシップのための彼らの適格性を決定するために学生は、ESE配置役員との評価を受けることになります。 配置事務所は、自分のプロフィールやキャリア目標をフィッティングインターンシップを得ることに適格な学生を支援します。 クレジット＆認識： ECTSクレジットは授与されません。 プログラムの終了時に、学生はヨーロッパ経済学院によって授与された出席証明書を受け取ります。 コースのオンライン申込書はオンラインで入手できます 申し込み締め切り ESEへの入学は、基本的なプロセスで行われます。そのため、特定の摂取の申請期限はありません。 ただし、プログラムの場所が限られているため、できるだけ早く申請書を提出することをお勧めします。 コー​​ス料金 国籍にかかわらず、すべての生徒の料金は同じです。 受け入れられると、私たちは、ESEでの勉強をローン、利用可能な助成金、労働研究、奨学金を通じて可能にするよう努めます。 イタリア BSC（米国） 登録：€1.600,00 授業料：€19.000,00 BSc（IT） 登録：€1.600,00 授業料：€15.000,00 BScブレンド（米国） 登録：€1.500,00 総授業料：€12.000,00 修士（IT） 登録：€1.600,00 授業料：€17.000,00 MBA（米国） 登録：€1.600,00 授業料：€24.000,00 MBAブレンド（米国） 登録：€2.000,00 総授業料：€16.000,00 短期講習 登録：€600,00 授業料：€4.500,00 インターンシップ：€1.000,00 [-]

起業家精神とリーダーシップ

European School of Economics Madrid
キャンパス パートタイム 3 - 6 ヶ月 January 2018 スペイン マドリッド

起業家精神＆リーダーシップの主な目的でのショートコースは、参加者の起業家のスキルや行動を開発することです。 モジュールは、自らの創造力を目指して、自分の現在および将来のビジネスチャンスを成長させ、さらに発展させるために、自分の創造的な可能性を利用してさらに発展させようとする個人のために設計されています。 起業家精神は、実用的な概念です。 [+]

リーダーシップの 人気の コース. ザ· アントレプレナーシップとリーダーシップの短期コース 主な目的は、参加者の起業スキルと行動を開発することです。 モジュールは、自らの創造力を目指して、自分の現在および将来のビジネスチャンスを成長させ、さらに発展させるために、自分の創造的な可能性を利用してさらに発展させようとする個人のために設計されています。 起業家精神は、実用的な概念です。 それは我々がケーススタディの方法論と参加者の背景の多様性を探求インタラクティブチームの作業活動に基づいてモジュールを設計した理由です。 複数のグローバル事例研究から派生モデルとフレームワークは、持続可能な学習につながる参加者の洞察力を発揮するためのツールと​​して利用されています。 ESEマドリッドセンターには、学生学習エリア、コンピュータラボ、図書館、ワイヤレスインターネット接続が完備されています。 次の開始日：1月/ 4月/ 9月 コー​​スの構成：コースは4つのモジュールで構成されています： 起業家の管理および倫理リーダーシップ コー​​ポレート・起業文化を作成し、再作成 国際ビジネスの意思決定 E-ビジネスとEコマース インターンシップ：利用可能 使用言語：英語 コース期間： 3ヶ月= 120、クラス時間+改訂/読書週間+試験の週 インターンシップ（オプション）：3ヶ月 インターンシップ（オプション）： インターンシップに参加する予定の学生は、最初のESE配置役員による評価を受けなければなりません。 適格と見なさされると、ホスト企業は選択の会社でインターンシップを得ることに学生を支援する配置役員と一緒に決定されます。 受験者は、履歴書を提出し、彼らの受け入れのための成功の面接を受けなければなりません。 コース構成： 各モジュールは、（金曜日に週合計12時間、月曜日）毎週3時間のクラスを保持しています 評価： 中期評価（30％） 最終評価（70％） コースレベル：学部 エントリー要件：高等学校卒業証書または同等のもの アプリケーションプロセス：コースを申請するには、応募者はオンライン申込書に必要事項を記入し、払い戻し不可能な申込手数料50ユーロを提出する必要があります。 エントリー要件： 申し込みフォーム 高等学校または学士号ディプロマ 履歴書/ CV（以前のすべての教育への言及を含みます） 志望動機書 英語の中間コマンド（TOEFL / IELTSはプラスです） パスポート/ IDの文書のコピー 三パスポートサイズの写真 返金不可€50.00オンライン出願料 アドミタンスの最大数：30（教授と学生の比率で独特の学習体験を提供するために、このプログラムには30人以上の学生が入場できません）。 インターンシッププログラム：学生はESEプレースメントオフィサーと評価を受け、インターンシップの配置の適格性を判断します。 配置事務所は、自分のプロフィールやキャリア目標をフィッティングインターンシップを得ることに適格な学生を支援します。 クレジット＆認定ECTSクレジットは授与されません。プログラムの終了時に、学生はヨーロッパ経済学院によって授与された出席証明書を受け取ります。 [-]

起業家精神とリーダーシップコース

European School of Economics London
キャンパス 全日制課程 1 学期 January 2018 イギリス City of London

起業家精神＆リーダーシップの主な目的でのショートコースは、参加者の起業家のスキルや行動を開発することです。 モジュールは、自らの創造力を目指して、自分の現在および将来のビジネスチャンスを成長させ、さらに発展させるために、自分の創造的な可能性を利用してさらに発展させようとする個人のために設計されています。 [+]

起業家精神＆リーダーシップの主な目的でのショートコースは、参加者の起業家のスキルや行動を開発することです。 モジュールは、自らの創造力を目指して、自分の現在および将来のビジネスチャンスを成長させ、さらに発展させるために、自分の創造的な可能性を利用してさらに発展させようとする個人のために設計されています。 起業家精神は、実用的な概念です。 それは我々がケーススタディの方法論と参加者の背景の多様性を探求インタラクティブチームの作業活動に基づいてモジュールを設計した理由です。 複数のグローバル事例研究から派生モデルとフレームワークは、持続可能な学習につながる参加者の洞察力を発揮するためのツールと​​して利用されています。 次の開講日： 1月/ 4月/ 9月のコースは、4つのモジュール（モジュールは変更になる場合があり、およびESEセンターに応じて変更される場合があります）で構成されています。 起業家の管理および倫理リーダーシップ コー​​ポレート・起業文化を作成し、再作成 国際ビジネスの意思決定 E-ビジネスとEコマース インターンシップ： 利用できる 言語を使用します： 英語 コー​​ス期間： 3ヶ月= 120、クラス時間+改訂/読書週間+試験の週 インターンシップ（オプション）：3ヶ月 インターンシップ（オプション） インターンシップに参加する予定の学生は、最初のESE配置役員による評価を受けなければなりません。 適格と見なさされると、ホスト企業は選択の会社でインターンシップを得ることに学生を支援する配置役員と一緒に決定されます。 受験者は、履歴書を提出し、彼らの受け入れのための成功の面接を受けなければなりません。 コース構成 各モジュールは、（金曜日に週合計12時間、月曜日）毎週3時間のクラスを保持しています 評価 中期評価（30％） 最終評価（70％） コースレベル： 学部 入学条件： 高等学校卒業証書または同等のもの アプリケーション・プロセス： コースを申請するには、応募者はオンライン申込書に必要事項を記入し、払い戻し不可の申込手数料50ユーロを提出する必要があります。 入学条件： 申し込みフォーム 高等学校または学士号ディプロマ 履歴書/ CV（以前のすべての教育への言及を含みます） 志望動機書 英語の中間コマンド（TOEFL / IELTSはプラスです） パスポート/ IDの文書のコピー 三パスポートサイズの写真 返金不可€50.00オンライン出願料 アドミタンスの最大数： 30（教授と生徒の比率でユニークな学習体験を提供するために、このプログラムには30人以上の生徒が入場できません）。 インターンシッププログラム： インターンシップのための彼らの適格性を決定するために学生は、ESE配置役員との評価を受けることになります。 配置事務所は、自分のプロフィールやキャリア目標をフィッティングインターンシップを得ることに適格な学生を支援します。 クレジット＆認識： ECTSクレジットは授与されません。プログラムの終了時に、学生はヨーロッパ経済学院によって授与された出席証明書を受け取ります。 申し込み締め切り ESEへの入学は、基本的なプロセスで行われます。そのため、特定の摂取の申請期限はありません。 ただし、プログラムの場所が限られているため、できるだけ早く申請書を提出することをお勧めします。 [-]

持続可能なリーダーシップ - PGC 20twentyリーダーシッププログラム

Cardiff Metropolitan University
キャンパス 全日制課程 10 ヶ月 August 2018 イギリス カーディフ

プログラムの全体的な目的は、従業員がウェールズの企業が直面している恐るべき拡張の課題に対処する必要があり、重要なリーダーシップとビジネススキルを開発することによって、持続可能なビジネスの成長を促進することである。 [+]

リーダーシップの 人気の コース. ザ· 20Twentyリーダーシップ·プログラム、ESFからの資金によってサポートされ、中小企業のために特別に設計されています。 プログラムの全体的な目的は、従業員がウェールズの企業が直面している恐るべき拡張の課題に対処する必要があり、重要なリーダーシップとビジネススキルを開発することによって、持続可能なビジネスの成長を促進することである。 240以上の企業が90％以上の販売額、雇用、生産性と利益の増加を報告して、これまでのプログラムの恩恵を受けている。 240以上の企業が90％以上の販売額、雇用、生産性と利益の増加を報告して、これまでのプログラムの恩恵を受けている。 授業内容 プログラム期間は10ヶ月であり、これは6、2日間のワークショップに分かれています。 プログラムの前半は、実用的なワークショップや個人のエグゼクティブコーチング、一連の独自のリーダーシップのスタイルを確認し、開発するために設計されています。 プログラムの後半では、マスタークラスのシリーズは、ビジネスのさまざまなテーマに革新と新しい考え方に設けられている - 、、リーンプロセスを含めたブランドを作成、販売の最大化とビジネスの投資家の準備ができて」となっています。 プログラム全体で導入された実用的な要素は、持続可能なリーダーシップにおける大学院証明書（PGC）と一緒にリーダーシップにおけるCMIレベル7の証明書を含むチャータードマネジメント協会（CMI）から資格の範囲を達成する機会でサポートされています。 PGCが正常に完了した後、60マスターレベルのクレジットを取得され、これらのクレジットは、新しいエグゼクティブMBAに向けて使用することができる。 また、学生は指定チャータードマネージャまたは 'のcmgr」を達成するために学業を継続するオプションがあります。 しかし、20Twentyリーダーシッププログラムの主な目的は、彼らのビジネスのための3年間の成長戦略を開発するために、参加者を得ることです。 したがって、すべてのワークショップや割り当てが持続的な成長を駆動するビジネス·ニーズに基づいている。 これは、他のリーダーシップ開発プログラムとは異なる、このプログラムを作るものです - それは具体的な利益を持続可能な結果を​​提供します。 [-]

ショートコース - 経営

European School of Economics
キャンパス 全日制課程 自由入学 イタリア ローマ ミラノ フィレンツェ スペイン マドリッド イギリス ロンドン + さらに5

管理のESE専門プログラムは、国際市場に対処する管理者は、この分野で成功するために必要な理解と洞察力を持っていることを確認するために経営スキルと洞察力を開発し、contextualiseするように設計されています。 [+]

今日のマネージャーはキースキルと成功し、計画実行し、事業活動の広い範囲を評価するために不可欠なコアコンピタンスの多様なセットを所有する必要があります。 管理のESE専門プログラムは、コースがますます専門的に準備された労働力の残りの上で参加者に利点を与える管理の分野に貴重な洞察を提供しています指導者のスキルを磨くために理論的基礎でサポートされている実践的な知識の正しい組み合わせで参加者を装備します市場。 ザ· 管理のESE専門プログラム 国際市場を扱う管理者は、この分野で成功するために必要な理解と洞察力を持っていることを確認するために経営スキルと洞察力を開発し、contextualiseするように設計されています。 これは、高度にインタラクティブかつ刺激的な環境で批判的思考、チームワーク、創造性、および個人的な開発によって達成されます。 参加者は、経営に重要な戦略的な問題や傾向を理解しながら、管理、監督し、自分自身を指示するために責任を取ることができる、など、活動します。 これは、重要な意思決定と事業部門の実用的な現実的な作業状況に理論と技術のアプリケーションを作成するための情報の使用を含みます。 学生は限られた資源の制約の中で合意された効果的かつ効率的なソリューションを実装するためのスキルを開発しているでしょう。 摂取日付： 1月、4月、9月 コー​​スの構成 学生は、以下のモジュールのうち4つを取ることになります。 起業家精神とリーダーシップ グローバル化情報通信システム 国際プロジェクトマネジメント 国際経営管理 人事管理 国際戦略マーケティング コー​​ス期間： 一学期 配達のモード： 各モジュールは、学習の100時間で構成されています。 30時間は、講義/セミナーに費やされ、残り時間が向い学習活動、最終評価の準備と自己研究に専念しています。 入学条件： 正しく完了した申込書、 関連する件名の最初の学位または同等のレベルの職業資格 履歴書/ CV +個人的な声明 推薦の二文字 IELTS / TOEFLのスコア 写真3枚（パスポートサイズ） パスポート/ IDのコピー 出願料（£50） - ここでは、オンラインで支払わまたは経済学のヨーロッパの学校に対処すべき NB： 英語以外のすべての文書が正式に翻訳されなければなりません。 インターンシッププログラム： プログラム参加者が正常に完了すると、プロフィールやキャリア目標に取り付けられた3ヶ月間のインターンシップを取ることを選ぶことができます。 ESE配置役員との評価は、配置のための彼らの適格性を決定します。 プロフェッショナル利点： この特殊なコースの目的は、彼らの経営成果を統合や業界の最高レベルでのキャリアのために準備しようとしている個人のために、独特の学際的かつ統合的な教育プログラムを提供することにあります。 参加者は、固体学術的知識と本質的な実践的なスキルの動的なバランスを有することにより、競争優位性を増加しているだろう。 プログラムは、このように理解し、戦略的な経営で、および関連する概念、モデルや技術の主な問題の重要な意識の漸進的に高いレベルの学習者を提供することを目的とします。 クレジット＆認識： プログラムの完了時に、参加者は、プログラムが正常に完了のESE認定が授与されます。 [-]

リーダーシップエクセレンスプログラム（とらえた）

SIMT - Stuttgart Institute of Management and Technology
キャンパス パートタイム 12 ヶ月 April 2018 ドイツ シュトゥットガルト

リーダーシップCOEプログラムは、（とらえた）志向の戦略と社会的に有能な指導者に管理を有効にする効果的な方法です。 [+]

リーダーシップの 人気の コース.

リーダーへグレートマネージャをオンに良い

インスピレーションの動機を介して集中的なビジョンを保ちながら、穏やかで、決定的な厳しい状況のままにできるようにするには、これらのスキルが成功するリーダーである必要がこれまで以上に。

社会的能力は、ますますそのような役割が重要になっている。もはや、深い知識管理職のための唯一の要件です。 リーダーシップCOEプログラムは、部門やチーム正しい戦略的軌道に維持する必要が経験豊富な管理に対応します。

リーダーシップCOEプログラムは、（とらえた）志向の戦略と社会的に有能な指導者に管理を有効にする効果的な方法です。 ... [-]

経営リーダーシップ研究所

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
キャンパス パートタイム September 2017 アメリカ合衆国 Austin Dallas メキシコ メキシコシティー + さらに2

経営リーダーシップ研究所（IML）は、組織の効率性と収益性を高めることができるようにマネージャーとしてExcelに必要な技能を伸ばします。 [+]

今日の厳しいビジネス環境では、ペースが速く、競争が激しいです。技術からサービスまで専門家が知識またはこれらの追加要求を行うために必要な経験なしで重要な管理役割を引き受けることが求​​められている。

経営リーダーシップ研究所（IML）は 、組織の効率性と収益性を高めることができるようにマネージャーとしてExcelに必要な技能を伸ばします。 包括的なプログラム構造を介して、どのように作成し、革新的なビジネスプランを開発することによって、競争上の優位性を維持、財務諸表や数字の背後にある現実を理解し、最適なパフォーマンスのためのチームを管理し、積極的なマーケティング、生産、流通戦略を実装する方法を学習します。 ... [-]

リーダーシップ能力を開発する

IESE Business School, University of Navarra - Executive Education Department: Short Focused Programs
キャンパス パートタイム 4 日 November 2017 スペイン バルセロナ マドリッド アメリカ合衆国 New York ドイツ ミュンヘン ニューヨーク州 + さらに6

リーダーシップコンピテンシー（DLC）の開発の専門家は、企業分野のまぶしさから離れて彼らのリーダーシップのスキルを磨くための機会です。プログラムが起動する前に、参加者は360度の評価を含め、自己査定を行っています。 [+]

コンピテンシーの開発リーダーシップ

成功している企業は、彼らの人々の能力は、特にその経営者、競争上の優位性の重要な源であることを認識。この資産を最大化するリーダーシップ能力と戦略の洗練された理解する必要があります。

）の開発リーダーシップコンピテンシー（DLCはアリーナ企業である付けるスキルを離れてからのリーダーシップのに磨きをかける専門家がチャンスです。

プログラムが起動する前に、参加者は360度の評価を含め、自己査定を行っています。コース中に、管理者は、彼らのリーダーシップ能力と個人のリーダーシップのスタイルについてのフィードバックを受け取る。 また、個人的な開発計画や戦略、企業目標を達成するために、チームメンバーに従事する設計。プログラムの終了時には、参加者はそれらの計画を実施することを助けるために"仮想コーチング"を提供しています。 ... [-]

会社固有のプログラム

CEIBS Africa
キャンパス パートタイム 1 - 5 日 September 2017 ガーナ アクラ

一人ひとりの組織のニーズに合うように設計されたプロフェッショナルプログラム。 これは、一般的な管理の視点で経営トップ/上級管理/ミドル経営者、体系的な管理知識、管理ツールの戦略的思考と手のためのフレームワークを提供することを目的とします。 [+]

CEIBSアフリカエグゼクティブ教育プログラムは、業界の専門能力開発と技術革新のための特別なプラットフォームを作成します。 私たちは、オープン（OP）の範囲と当社の特定のパフォーマンスの高いレベルを目指すエリート業界の実務家のための（CSP）プログラムを提供しています。 私たちの深い中国の知識と豊富なグローバルリーチを使用して、そして我々の世界クラスの教員によって容易に、CEIBSアフリカエグゼクティブ教育プログラムは、その幹部のリーダーシップスキルを開発するために顧客企業と共同で動作します。 私たちは、将来のために、今日のリーダーを準備します。 CEIBSアフリカエグゼクティブ教育は、コカ・コーラ、WPPのための高度な管理、（ウォートンとIESEと共同で）第一銀行ナイジェリア、ハイネケンのためのビジネスの俊敏性プログラムのためのコーポレート・ガバナンスと理事会プログラムのための変更管理にCSPプログラムをオーダーメイドを作成しました。 また、グローバル企業のCEOのためのコースを提供するために、そのようなIESEやウォートンとして世界トップビジネススクールと協力してきました。 アフリカをはじめとする新興国で事業を行う企業が直面している戦略的、運用上の問題の私達の深い理解は、私たちのCSPが完全にあなた、あなたの会社、あなたの業界向けにカスタマイズされていることを保証します。 なぜアフリカCSPはCEIBS？ 企業固有のプログラムは、個人と組織開発の両方を達成するための非常に有効なツールです。 CEIBSアフリカはWPP、第一銀行ナイジェリア、コカ・コーラのようなトップレベルの顧客に質の高いプログラムを提供した実績を持っています。 教授陣 CEIBSアフリカはグローバルな視点、中国やアフリカなどの新興経済国で学業専門知識によって補完された国際教員の世界クラスのチームを持っています。 多くは、CEIBSに参加する前に導いたり、世界中の名門ビジネススクールで教えています。他の多くは、実用的な業界での経験を持っています。 彼らは豊富な知識を提供し、あなたの幹部が正常に仕事に適用することができます国際的なベストプラクティスを共有しています。 我々のアプローチ 我々は完全に従事し、プログラムの設計、配信、影響評価の評価に経営トップが関与します。 私たちのコラボレーションは、組織のビジョンと企業文化の共通の理解に基づいています。 私たちは、訓練が将来のためにあなたの会社のビジョンを理解し、そこに到達するための明確な戦略を策定するための分析を必要とし実施しています。 我々の調査結果に基づいて、会社の経営からの入力にドラフト提案は、あなたの最終的な承認のために起草されます。 プログラムは、クライアントが承認した会場で提供されています。 集中アクラのビジネスハブに位置して - しかし、CEIBSアフリカは、我々の超近代的な設備の整った訓練施設の使用を提供する準備ができています。 私達のカスタマイズされたアプローチ 1つのビジネスソリューションは、すべてのビジネスニーズに適合していません。 企業固有のプログラム（CSP）は、同じ企業または企業グループから経営者のグループの特定のニーズを満たすように設計されたトレーニングソリューションです。 完全にあなたの才能の開発やローカライズ戦略とビジネス戦略の統合にリンクされたあなたのビジネスや業界に合わせてカスタマイズマネージャーのグループの研修と開発の要件に合わせて調整：CSPは、あなたの組織がすることができ、トレーニング・ソリューションを必要とする最も適切なアプローチでありますあなたの会社の文化やあなたのための便利な日付と時刻に配信教室での講義に加えて、配信の異なるモードを組み込むように設計された「ビジネスを行う方法」を支持。 CSPは、世界中の主要なビジネススクールが提供するトレーニングソリューションの最も急成長しているタイプです。 私達のチーム 私たちはあなたの成功にコミットし、あなたは非常に効果的なCSPを開発助けることに専念しています専門家のチームを持っています。 このチームは、CEIBSの教員とクライアント企業と密接に連携しています。 彼らは、プログラムの設計、デリバリー及び評価において豊富な経験を蓄積してきました。 私たちはあなたのビジョンと戦略の不可欠な一部となることができ、当社固有のプログラムであなたを助けることができる方法についてのお問い合わせは、私たちのCSPチームのメンバーの一人に連絡してください：ヘンリーKwesi安藤233 544 349 483テルマOpara + ahenry@ceibs.edu 234 814 719 555 58 othelma@ceibs.edu [-]

上級管理職のための戦略的なリーダーシップ

MCE Management Centre Europe
キャンパス 全日制課程 4 日 March 2018 ベルギー ブリュッセル イギリス ロンドン アラブ首長国連邦 ドバイ スペイン バルセロナ バーレーン フランス パリ + さらに9

あなたは、リーダーシップの挑戦に直面しています。組織は戦略的な調整を行ったり、おそらく新たな戦略的方向を採用しており、それは多くの人のための変化を意味します。 [+]

リーダーシップの 人気の コース. シニアマネジャー なぜ、このプログラムに参加？ あなたは、リーダーシップの挑戦に直面しています。 組織は戦略的な調整を行ったり、おそらく新たな戦略的方向を採用しており、それは多くの人のための変化を意味します。 あなたは組織全体の人々は戦略の関数で一緒に行動し、目標を達成するために取得しようとしている方法がわかりません。 リーダーとして、あなたは、あなたの人々を揃え、そのバイインを取得し、戦略を実装取得し、完璧な実行に寄与する態度や行動を強化するために何をすべき？ 誰が出席するべきですか？ 自分の会社の変化と戦略の実装をリードシニアエグゼクティブ。彼らは戦略的目標を達成するために複数のレベル、部門や場所を揃える必要があります。 どのように利益になりますか？ このワークショップに参加した結果、あなたは戦略の実装と変化をリードしてより良いことができるようになります。 あなたは、あなたの顧客の価値提案に提供するためにあなたの人々を整列させるための計画を持っています。 あなたは何を学び、練習するのだろうか？ これは柔軟なワークショップ、継続的にビジネストレンドの変化として更新され、各参加者グループの懸念に調整されます。 時間は、参加者が課題と経験を共有することができるピア・ツー・ピアコーチング、毎日脇に設定されます。 多くの参加者は、この方法で困難な問題に貴重な解決策を得ています。 ワークショップの前に、あなたは以下となります。 主要な概念で読んでいくつかの背景を完了します 本当のリーダーシップの状況について非常に短いケーススタディを準備し、それを議論するために準備されたワークショップに来て あなたがあなたの会社で受信したすべてのリーダーシップや行動のフィードバックを収集 あなたは、あなたのリーダーシップのアクションプランを考えるために、これらのを使用します モジュール1 - 明確な戦略で開始 このモジュールは、リーダーシップのためのコンテキストを設定することについてです。トピックは次のとおりです。 グローバルトレンド：世界は変化して、どのような変更を管理する必要がありますか？ 明確な戦略の要素 ミッション、ビジョン、戦略の中心に顧客価値提案 どのようにあなたの顧客があなたの会社を経験しないし、これはなぜですか？ 戦略の実装モデルのMCEリーダーシップ - リーダーシップのための顧客価値命題の含意 明確な戦略の実施計画の作成 - 「戦略家」 購入し、何をすべきか知っている、あなたの戦略結晶は明らかにし、人々が理解できるような方法でそれを伝えます あなたの利害関係者をセグメント化し、あなたの戦略の通信を調整します モジュール2 - 戦略に合わせプロセスと人 あなたは、人々の信念や行動に影響を与える会社ではハードのシステムを見ていきます。 戦略が変更されると、これらのものは、戦略をサポートするために、あまりにも変更する必要があります。そうでなければ、あなたが望む挙動の変化を取得することはできません。 どのような人々が戦略をサポートするために行動するのに役立ちます、とどのようなブロックにそれらを、または何か他のものを行うには、それらを奨励しますか？ あなたはそれについて何ができますか？ パフォーマンスメトリック 右のKPIを設定します カスケーディング目的 パフォーマンス管理システム 個々のパフォーマンス管理 報酬と報酬システムの整列 プロセスと構造 異なる戦略のベスト構造 さまざまなビジネス・プロセスの方法論 ビジネスプロセス改善 物事をシンプルに保ちます 顧客ロイヤルティを測定するために、ネットプロモータースコアを使用して - 主要なパフォーマンス指標とプロセス改善のドライバを顧客に価値を提供します あなた自身の状況に適用します モジュール3 - あなたのリーダーとして あなたは会社では「ソフトシステム」に集中します - どのような値、行動や文化のヘルプまたは傷つける戦略実装していますか？ あなたの個人的なスタイルとどのようにあなたがあなたの人々を整列させるためにそれを使用することができますは何ですか？ 異なる戦略に必要な才能、能力、および考え方 変更管理プログラムなどの新しい戦略の実装 設定例でトップチームの役割 変更の建築連合 あなたのリーダーシップのスタイルと動作 代表的なリーダーシップの実践 多様なチームや組織をやる気にさせます モジュール4 - アクションに入ります あなたは、ワークショップのファシリテーターからと仲間からのフィードバックで通知あなたのリターンに実装するための個人的な行動計画の中にあなたの学習をコンパイルします。 あなたのスタッフに対するのと同じように実装計画を伝える練習 戦略をア​​クションにする方法 複雑さ、規模やペースを管理します 複数のプロジェクトと設定の優先順位を管理します 実装にリスクを管理します [-]