リーダーシップの 94 の コース を比較する

リーダーシップ開発プログラムは、あなたのリーダーシップとマネジメントスキルを高めるために設計された集中的な5日間のコースです。役員やジュニア・マネージャーにとって理想的なこの短期コースは、効果的にチームを導き、組織の変化を効果的にサポートするための技術と知識を提供します。

LSBFエグゼクティブ教育は、英国認定評議会（BAC）によって認定されており、リーダーシップ育成プログラムに参加することで、CPDポイントを獲得できます。

候補者は理想的には大学院の学位を取得する必要があります。英語以外の英語を話す人は、英語に堪能で、英語を話す環境での先行研究や職歴の証拠を提供することによって、この証拠を示す必要があります（IELTS、TOEFL、ケンブリッジ、ミシガンなど）。... [-]

この2週間のキャンパスモジュール（6 ECTS）は、オンラインプログラムのリーダーシップ開発金融（MA）の選択科目です。外部の学生と参加者も参加できます。

プログラムは2つの部分に分かれています：

最初の1週間は、 Frankfurt Schoolリーダーシップ・ウィンター・アカデミーの一般的なプログラムとなります。これは、世界中の開発金融専門家を対象としたオープン・エンロールメント・エグゼクティブ・プログラムです。世界中のエグゼクティブは、同様の背景に基づいて経験を交換することができます。

このユニークなプログラムは、ベイエリアとシリコンバレーの革新的なエコシステム内のバークレーハースの一流の教員、コース、そしてネットワークへのアクセスを提供します。

バークレーハースグローバルアクセスプログラム（BHGAP）を通じて、ビジネスおよび非ビジネスの両方のバックグラウンドを持つ優秀な留学生は、明日のイノベーターおよびグローバルリーダーとしての卓越性に必要な知識、スキル、およびつながりを身に付けます。インターンシップを受けて、あなたの新しい教育を実用的なものにして、Optional Practical Training（OPT）を申請してください。... [-]

博士号プロフェッショナルコーチングは、エグゼクティブコーチングおよびコーポレートコーチングにおける実践者の専門能力開発を支援および統合し、彼らが働く組織に利益をもたらすように設計されています。それは、実践ベースの研究を支援するために使用することができる一連の研究スキル、ツール、および戦略を実践者に提供することによって、専門的実践を改善および強化することを目指しています。したがって、将来の志願者は、知識と実践の両方に貢献したいコーチ、人事、管理の経験豊富な専門家を含みます。... [-]

個人やグループの業績を向上させ、ビジネス管理の結果における卓越性と完璧さのレベルに到達する新しい行動を生成し、実行できるビジネス現象の観察の特別なスキルを開発する。

ヘッド、コーディネーター、マネージャー、マネージャー、担当者を担当するすべての人。

ハイパフォーマンスチームのためのコーチングにおけるワークショップは、合計24時間のトータルなモジュールで構成されています。... [-]

要するに、プロのコーチングは、プロフェッショナルなパートナーシップであり、プロフェッショナルな可能性を最大限に引き出すためにビジネスリーダーやマネージャーをサポートし、刺激し、指導します。上級または中等ビジネスのリーダーが自分のフィールドまたは規律の真の専門家であることは認めていますが、プロフェッショナルなコーチは、自らの目標を明確にし、自己発見を促進し、職場の戦略や課題解決の手助けをすることができる、生産性と成果の向上に責任を負います。... [-]

Leadership Principlesは、新しく意欲的なリーダーが自分自身や他者の可能性を解き放ち、業績の高いチームを育成するのに役立つように設計されています。実社会のリーダーシップの課題、自己評価、同僚や同僚からの360度のフィードバックに没頭することで、他人を動員できる、より用途の広いリーダーになりましょう。

このコースは2週間のプレワーク期間から始まります。この期間中に、自己評価を完了し、上司、同僚、直接報告などの同僚からのフィードバックを求めるように求められます。評価には、参加する同僚ごとに約1時間、約30分かかります。... [-]

現在戦略的なレベルで働いている数年間のマーケティングマネジメント経験を持つマーケティング担当者にとって理想的です。このマスターズレベルのマーケティング資格は、戦略的なマーケティング管理への移行を可能にするかもしれません。

あなたがより効果的な「リーダーの変化」になることを目指しているのであれば、マスターレベルでのこの新しいプログラムはあなたのためのものです。このプログラムは、ビジネスリーダー、学者、シニアマーケターによって開発され、将来のシニアマーケターやビジネスリーダーにとって必要不可欠なトピックが含まれています。... [-]

これらのレベル7職業資格は、さまざまなステークホルダーを満足させ、自分の個人ブランドに投資したいと認識しているリーダーやマネージャーとして自分自身を発展させようとするシニアマネージャーやリーダーのために設計されています。彼らは、リソースを最大限に活用し、パフォーマンスを革新し、最適化する必要性を理解することを目指しています。彼らはまた、変化の議論を提示し、ビジネスケースを構築し、変化の実施をリードし、その変化の影響を評価しなければならないかもしれない。... [-]

ケロッグの上級管理者プログラムは、成長志向のリーダーになることの意味についてのあなたの考えを再検討し、洗練するのを助けます。あなたはあなた自身に強力な質問をして、そして成功のために不可欠な拡大された展望を一番上に得るでしょう。成長を刺激し、組織を前進させるために必要なツール、洞察、およびフレームワークを使用して、今日のペースの速い、相互に関連した経済で成長するための準備を整えます。

6ヵ月間にわたり、参加者は、ケロッグのエコシステム、主要なケロッグの教員、および潜在的な幹部のグローバルピアグループと協力して、ビジネス上の問題や地理的な境界や文化を越えた交流をナビゲートするスキルを学びます。会話を刺激し、コラボレーションを刺激し、成長と革新を推進するために複数の視点を統合します。... [-]

このコースは、参加者がまず自分の組織で人事部門の「SWOT」分析を作成し、次に個人と部門の両方のHRリーダーシップを築き、発展させるために必要なさまざまなスキルと能力を特定するワークショップとして設計されています。自分自身を付加価値管理者に変える。

このコースでは、講義、ケーススタディ、グループディスカッションなどの双方向のテクニックを組み合わせて使用します。その目的は、理解を深めること、および国際的なベストプラクティスの例を提供することです。

リーダーシップ開発は、参加者が職場内のリーダーとして効果的に機能できるようにすることを目的としています。短いプログラムは、リーダーが必要とする状況、効果的リーダーの役割と行動、リーダーの個人的開発、そしてチームを高性能に導くための知識とスキルの開発に焦点を当てています。この短いプログラムには、チームと個人レベルでの多様性の実践的管理に対するシステムアプローチを導入することで、職場における多様性の管理も含まれています。

リーダーシップ開発プログラムは、毎月第1週に開始されます。申請は前月の15日に終了します。... [-]

LEDAの目的は、彼らが経済成長のエンジンは、将来的にある大手企業や研究機関を統合するために役立つ、ビジネスマン、政治家やスペイン、ポルトガル、戦略的な反射のためのフォーラム、整然としたの上級管理職をリード一緒に持参し、文脈に焦点を当てたことです。

一定の加速度と成長している競争圧力に直面し、この大会を克服する方法を反映させる必要がある：イノベーション、人材の向き、成長を... 最終的には地球環境に必要な卓越性を達成する方法について説明します。

あなたは、新しい技術は、消費と流通のパターンを変更しているマスマーケットを提供していますニッチ市場の利点を最大化できるように新しいビジネスモデルを分析することができます。... [-]

ジョージタウン大学（GU） - HCSアカデミー（HCS）

ジョージタウン大学（GU） 特別に設計を開発しました 高度な管理プログラム、グローバルビジネスリーダーシップと国際関係における高度な専門資格（APQ）につながります。 このプログラムは、2013年11月に大臣ヘンSWEEホロホロチョウによって開始されたグローバル・イマージョン・プログラム、上のHCSによって以前のイニシアティブに由来します。 このAPQはシンガポールは高度経済と包括的な社会に向けて、開発の次のフェーズに移動するシンガポールのSkillsFuture議題と経済発展を支援することを目指しています。... [-]