この集中短期コースは、21世紀の労働力のニーズを満たすために導入されたもので、男性と女性の役員が臨時指導者になるよう教育することを目的としています。

このプログラムは、あなたのキャリアパスを変革するために必要なスキルを高めることを目指しています。職場におけるジェンダーバランスをより良くサポートし、リーダーシップの存在を達成するためのスキルを磨く方法の意識を高める。メンターのネットワークを含め、企業独自の視認性を創り出す方法を学びます。

リーダーシップ開発プログラムは、あなたのリーダーシップとマネジメントスキルを高めるために設計された集中的な5日間のコースです。役員やジュニア・マネージャーにとって理想的なこの短期コースは、効果的にチームを導き、組織の変化を効果的にサポートするための技術と知識を提供します。

LSBFエグゼクティブエデュケーションはBAC（British Accreditation Council）の認定を受けており、リーダーシップ開発プログラムに参加することでCPDポイントを獲得できます。

この2週間のキャンパスモジュール（6 ECTS）は、オンラインプログラムのリーダーシップ開発金融（MA）の選択科目です。外部の学生と参加者も参加できます。

プログラムは2つの部分に分かれています：

最初の1週間は、 Frankfurt Schoolリーダーシップ・ウィンター・アカデミーの一般的なプログラムとなります。これは、世界中の開発金融専門家を対象としたオープン・エンロールメント・エグゼクティブ・プログラムです。世界中のエグゼクティブは、同様の背景に基づいて経験を交換することができます。

テキサス・テック大学のオンライン農業リーダーシップ・マイナーは、農業教育省

農業リーダーシップは、公共セクター（立法アシスタント、農業機関）または民間セクター（農業、食料、天然資源産業の訓練と開発、管理または販売）のいずれかで、

農業リーダーシップで未成年者を追求するには、まず学者に連絡する必要があります。大学研究の学生サービスセンターの指導教員とアドバイザーは、未成年者の宣告に必要なプロセスを完了するために学生と協力します。... [-]

要するに、プロのコーチングは、プロフェッショナルなパートナーシップであり、プロフェッショナルな可能性を最大限に引き出すためにビジネスリーダーやマネージャーをサポートし、刺激し、指導します。上級または中等ビジネスのリーダーが自分のフィールドまたは規律の真の専門家であることは認めていますが、プロフェッショナルなコーチは、自らの目標を明確にし、自己発見を促進し、職場の戦略や課題解決の手助けをすることができる、生産性と成果の向上に責任を負います。... [-]

直属のリーダー、同僚、クライアントとのやりとりを含む、職場における紛争の防止と管理に成功したツールを取得する。分配的および統合的交渉の計画と実施の方法論が含まれる。

商品やサービスの買い手と売り手としての自分の仕事の基本的なスキルとして交渉を必要とする従業員。... [-]

ILM認定リーダーシッププログラムは、リーダーシップとプロフェッショナルな英語力を養成するためのトレーニングを明日の青少年指導者に提供するように設計された2週間のプログラムです。プログラムは、今日のリーダーが直面する主要問題に取り組むセミナー、ディスカッション、ワークショップで構成され、ビジネスや仕事に適した英語力を養います。

ILM認定の若手リーダーシッププログラムは、すべての指導者が参加する国際社会と、変化する社会的、経済的状況が時事問題の中で指導者が果たす役割を形作る方法を学生に紹介します。... [-]

あなたの組織の新たなリーダーとして、あなたは大規模な貢献をする可能性を実証しました。この機会を最大限に活用するには、潜在的な新興リーダーが、キャンパスやキャンパスに移動することなく、 Harvard Business School教員や才能開発のコーチと直接対話することで利益を得ることができるように設計された最初のプログラムです。彼らの仕事のスケジュールを中断する。ユニークなPACE（Pick-Apprise-Collect-Elicit）のリーダーシップ自己開発モデルに基づいて、このプログラムでは次のことが可能になります：... [-]

現在戦略的なレベルで働いている数年間のマーケティングマネジメント経験を持つマーケティング担当者にとって理想的です。このマスターズレベルのマーケティング資格は、戦略的なマーケティング管理への移行を可能にするかもしれません。

あなたがより効果的な「リーダーの変化」になることを目指しているのであれば、マスターレベルでのこの新しいプログラムはあなたのためのものです。このプログラムは、ビジネスリーダー、学者、シニアマーケターによって開発され、将来のシニアマーケターやビジネスリーダーにとって必要不可欠なトピックが含まれています。... [-]

リーダーシップとマネジメントにおけるILMレベル5の賞 - プロジェクトマネジメントを専門とすることは、プロジェクトを成功裏に管理するために必要な知識とスキルを、志望または熟練の中間マネジャーに装備することを目指しています。

*意思決定、批判的思考、創造的問題解決スキルの構築と拡大

*問題を解決し、意思決定を行うための論理的で創造的なアプローチを適用する

*原因を特定し、解決策を生み出すために伝統的で創造的なツールを使用する

ビジネスツールとして創造性と横向きの思考を採用する

*職場で直面している実際の問題を分析し解決する

*正しい質問をし、複雑な決定を下すことのストレスを克服することに自信を持ちます

*上層部との信頼関係の実証と構築

*問題解決と意思決定への戦略的アプローチを開発する... [-]

文化・インテリジェンス（CQ）は、IQ（知能指数）とEQ（感情的知性）の十分に確立された概念から自然な進化です。 良い指導者は、すべての3が効果的にリードする必要があります。

国、世代、性別、部門や背景かどうか - - と多文化で繁栄するためにCQは分裂を通過する能力です。 あなたのCQを開発するあなたは異なっている人々と働くことができますし、あなたの組織、コミュニティ、ビジネスや研究の場所につながります。

この無料のオンラインコースでは、CQの概念を紹介し、リーダーシップのためにその進化との関連性を検討します。... [-]

リーダーシップ開発は、参加者が職場内のリーダーとして効果的に機能できるようにすることを目的としています。短いプログラムは、リーダーが必要とする状況、効果的リーダーの役割と行動、リーダーの個人的開発、そしてチームを高性能に導くための知識とスキルの開発に焦点を当てています。この短いプログラムには、チームと個人レベルでの多様性の実践的管理に対するシステムアプローチを導入することで、職場における多様性の管理も含まれています。

リーダーシップ開発プログラムは、毎月第1週に開始されます。申請は前月の15日に終了します。... [-]