オンス原則®アカウンタビリティ研修®

University of Tulsa College of Business Administration

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オンス原則®アカウンタビリティ研修®

University of Tulsa College of Business Administration

企業や個人の責任組織を駆動することができ、一番下の行の結果を提供できるよう、2つの行動の資産。我々はすべての責任が私たちの職場での日常生活の一部であると言いたいと思います。しかし、あなたの組織が多数のようである場合は、いくつかのツールは、説明責任がより一般的にするために使用することができます。

エクゼクティブ、プロフェッショナルな開発のためのTUセンターはあなたの責任の訓練で、この一日浸漬を持ってリーダーシップのパートナーと手を組むことを喜ばしく思います。 ベストセラー本は、オズの原理に基づく:個人と組織のアカウンタビリティを使用して結果を取得する、ワークショップは、すべてのレベルで個人とチームの所有権と責任のレベルを上げることにより全体の組織や、個人、チームの有効性を改善するために設計されています組織の。

コースの目的:

  • 組織全体に大きな責任を作成するための積極的なアプローチを導入する。
  • アカウンタビリティ®する手順を適用して、キーの結果を達成するためのより所有権を作成します。
  • 説明責任の文化®作成するための個人とチームの責任計画と行動の手順を開発する。

あなたは、指でポインティング最小化"、非難ゲーム"を停止することができますし、そのブロックの結果を作る口実に終止符を打つ。オズの原理アカウンタビリティトレーニングはあなたのスキルを説明して積極的なアプローチを"タイプを操作"非常に重要与える。 解決にはタフな障害に直面し®考え方を作成する方法を学習し、どのように個人とチームの責任を実現するためのキー組織結果の達成を加速させることについての行動変化をもたらすを計画している。

する方法を学習します参加者:

  • アカウンタビリティ®に適用ステップ;
  • 排除責任のなすり合い。
  • ラインリーダーシップ上の概念を使用してください。
  • 結果を達成するための所有権のレベル。
  • アカウンタビリティCoachingSMモデルを使用してください。
  • ®チェックアカウンタビリティのフィードバックプロセスを使用してください。
  • このチェックリスト解決使用してください。
  • アカウンタビリティを作成するにはフィードバックを使用して、そして
  • 保持するためのガイドライン 人は説明責任。
     
期間&料金
このコースは、 大学キャンパスにて
Start Date
開始日
9月 2019
11月 2019
Duration
期間
1 一日
パートタイム
Price
費用
295 USD