Piedmont University Online

はじめに

公式の説明を読む

ピエモンテ大学オンライン として2013年に設立されました 距離の学習教育機関 職業に大人を教育する目的のために、彼らは追求するか、単に特定の分野でより多くの知識を得ることで、基本的な関心を持っていると思います。 私たちは、エントリレベルのキャリアの仕事や専門能力開発のための証明書プログラムを提供しています。 大学はノースカロライナ州独自の学校ごとに許諾されており、地域の認定を保留されています。 私たちは、学問やキャリアの目標に到達する前方学生に経路を提供する機会を持って喜んでいます。 私たちは、学生が準備し、それぞれの分野の最高レベルで競合する能力に自信を持ってされることを保証するために、技術の命令モデルの状態と一緒に効果的かつ革新的なリソースを提供しています。 私たちの優先順位は、私たちの明るく、意欲的な学生が自分のキャリア目標を達成することが可能であることを確認することです。

ミッション

ピエモンテ大学オンラインの使命は、彼らの知識を拡大し、彼らの個人やプロの可能性を向上させるために必要な資格を取得しようとしている大人に例外的な高等教育の高いアクセス性をもたらすことです。 大学は学生のプログラム分野の様々な証明書、仲間、独身、マスター度を獲得するための機会を提供しています。 私たちのプログラムは、彼らが所望のプログラムの分野で成功を達成するためにあらゆる機会を持っていることを確認するために私たちの大人の生徒のニーズに合わせてカスタマイズされています。 私たちのプログラムは、厳格な、革新的な、インタラクティブ従事している、と彼らは21世紀の学者のために持っている必要があります能力とスキルの成人学生に提供します。

フィロソフィー

ピエモンテ大学のオンライン教育理念は、理論的基礎と原則と統合実際の学習経験を通じて開発されることが可能である21世紀の学者の開発に焦点を当てています。 学生は、経験上の実用的な手で理論を使用しています。 反射実務家として。 ピエモンテ大学オンラインの教員はそれぞれの分野での例外的な実務です。 彼らは、学習の革新的なファシリテーターであると学力の方に大人の学習者をやる気にさせる方法を知っている自分自身を証明されています。 教員は、知識を普及し、インタラクティブな学習を促進し、独立した思想家であることを生徒に奨励する共同学習環境を作成するための彼らの練習を導くために、現在の教育の文献を使用しています。

2013年に学校の歴史、博士 ソーニャリックスは、ビジョン、リーダーシップ、距離学習機関の取り込みのための初期資金の一部を提供しました。 博士 リックスは、大人が自分の専門能力開発ニーズを満たすために、ならびにそれら既に厳しい生活の中での干渉を制限する形式の学術資格を取得するための便利なオンライン学習サービスの必要性であったことを決定しました。 自分の仕事のスケジュールや家族の生活を注入する際、ほとんどの大人のための伝統的な中等後の環境でのクラスに出席することは困難であるか、事実上不可能であることができることを意識。 まだ大人が頻繁に耐えなければなら成熟し、現在の義務を維持しながら、大人が自分の学問の進歩の目標に機能するためにはピエモンテ大学のオンライン教育の形式ができます。 ピエモンテ大学ではオンライン学生が自分のペースで仕事をし、そのような自分の家からのような遠隔地からの彼らの割り当てを完了するために自分の時間をスケジュールすることができます。 この形式は、学問的成功にほとんど保証経路を提供しています。 2014年にピエモンテ大学は大学と学校のためのサザン認定を通じて高等教育の認定機関になるためのプロセスを開始しました。 ピエモンテ大学オンラインは、仲間のキャリア強化コースを提供しています、

一般入学案内

ピエモンテ大学オンラインは、幼児教育、医療費請求やコーディング、人材育成、福祉の分野での教育のための欲求を持っている学生を求めています。 大学が均等募集中機会と学生の入学、学生資金援助へのアクセス、他の学生サービスや活動の政策に取り組んでいます。 連邦、州、または地域の法律や規制によって指定されたピエモンテ大学オンラインは、年齢、性別、人種、肌の色、宗教、身体障害、性的指向、婚姻状況、従軍経験、出身国またはその他の根拠に基づいて識別しません。 入学希望者は、入学役員と連携するように大学に連絡する必要があります。 入試担当者は電子メールや電話を介してオンラインでの学生のために利用可能です。 ピエモンテ大学オンラインは、学生がすべての申請をするが正常に完了必要とされる入試評価ツールとして使用される「入学試験」を取り、その学習プログラムのすべてのために必要です。 遠隔教育エントランス評価は、基本的なライティングコミュニケーションスキルを持っている申請者の能力を実証し、正常に移動して、申請者は、教室のオンラインディスカッション掲示板に投稿を貢献することで、割り当てを提出しなければならない、模擬オンライン教室環境、関数、およびクイズを渡すことができます。 ピエモンテ大学オンライン学生アドバイザーは、この評価の評価のためのインストラクター/監視をすることができます。 遠隔教育エントランス評価の正常終了を示し、申請者がスキルを持っていることを確認する、遠隔教育環境で成功するために必要なコンピテンシー。 申請者は、遠隔教育の入学査定が正常に完了すると、「正常終了の認定」を授与されます。 学生がテストを正常に完了しない場合、彼らは新しい学生コースに登録する必要がありますし、彼らは彼らの指定されたプログラムの最初のコースに入学を許可される前に、そのコース渡します。 新入生コースは「0」の信用時間のコースで、料金は$ 125.00です。 すべての申請者は、入学代表とのインタビューを完了する必要があります。 非英語のネイティブスピーカーが成功した学習成果のための重要な要素を表している申請者の書き込みやコミュニケーション能力を評価するために、入試担当者とオンラインのインタビューを完了する必要があります。 入学に興味の応募者は、必要なすべての登録文書を完了し、公式プログラムの登録が許可される前に処理しなければなりません。 認定プログラムの入場料は、すべての証明書のプログラムは、少なくとも高校の卒業証書、GEDまたは同等の証拠を必要とし、入学前にICDC大学に提示する必要があります。 証拠は元高校の卒業証書のコピーが含まれます。高校卒業の日を示す高校の成績証明書のコピー。申請者を示すDD214軍事レコードのコピーは、高校卒業または同等です。高校の実力試験; GED証明書またはGEDを獲得されたことを公式通知。または大学の転写産物は、高校卒業の日を示します。 申請者は、米国内に存在するが、他の場所で、高校の同等に出席した場合は、卒業証書は、卒業の日を記載しなければならない、英語に翻訳されなければならない、とピエモンテ大学オンライン2014から2015 [9]は、公証する必要があります。 現在、米国の国外に居住しており、これらは、必要な証拠は英語で他の公式オフィスから書かれた証明書が含まれます、必要な文書を作成することができない外国の高校と同等に出席し、日付を明記しなければならない申請者の場合卒業。

留学生

留学生の一般留学生入学ポリシーのすべての留学生は、関係なくビザの種類の、個別に米国の移民当局と彼らは良い地位にあることを保証する責任があります。 初めてのクラスには、国を入力する学生は、個人的に登録して、元のビザを提示、パスポート、I-94カードとI-20を刻印しなければなりません。 転送の学生は、彼らの第1四半期の人に登録し、有効な身分証明書を提示しなければなりません。 登録ホールド状態から外れた学生のすべての新しい転送学生のアカウントやアカウントに配置されます。 このような登録保留のみ学生サービスおよびレコード部門に登録することで解除できます。 H1-Bビザの学生は、各四半期の開始時に雇用確認書を提出しなければなりません。 永住権の申請を保留中の裁定を登録する学生は、USCISのウェブサイトへの各四半期にログイン自分のI-485レシート追跡番号を入力し、登録時にこのトランザクションの領収書を提示する必要があります。 留学生の状態を維持します。 大学は、F-1留学生のための以下のポリシーに準拠する必要があります。 アド/ドロップの最終日遅くともSEVISフォームI-20にリストされていないようピエモンテ大学Onlineに報告。 許可されたブレークを要求するすべてのF-1学生が良好な状態である必要があり、ピエモンテ大学オンラインで(夏を含んでいてもよい)3四半期連続でフルタイムで登録されています。 フルタイムの登録は、四半期ごとの13.5クレジット時間(学部)と9.0クレジットカードの時間(大学院)に等しいです。 フルタイムの登録の方に適用されるF-1の学生は、四半期ごとに1つのオンラインコースの最大に入学することができます。 F-1の学生は、変更の10日以内にピエモンテ大学オンラインへのアドレス情報の変更を報告する必要があります。 オプションの実践トレーニング(OPT)の学生は、変更の10日以内にそのキャンパスの管理者に雇用の変更を報告する必要があります。 F-1学生は有効なSEVISフォームI-20を維持しなければなりません。このようなプログラムの拡張のための要求および/または程度の変化として更新個人的、学術の変更を含みます。 その累積成績平均点が2.0を下回った十分な学力がピエモンテ大学オンライン満足な学術の進歩ポリシーに従って維持されていない場合、二つ以上の連続した​​用語の(学部)または3.0(大学院)が復職を申請する必要がありますF-1学生。 F-1ステータスの学生は、適切な作業の許可なしに雇用を受け入れることを許可されていません。 ピエモンテ大学Onlineに1米機関から学位を完了した後、それらのF-1ステータスを転送する学生は、以前の教育機関からのプログラム終了または満了またはオプションの実践トレーニング(OPT)の60日以内に入学プロセスを完了する必要があります。 すべての転送の学生は、四半期の開始後15日以内にそのピエモンテ大学オンラインSEVISフォームI-20を受け取る必要があります。 彼らのプログラムを完了し、誰がOPTまたは異なる程度のプログラムに適用していないF-1ステータスの学生は彼らの最後の日の60日以内に米国を離れることピエモンテ大学オンライン2014年から2015年[21] USCISによって必要とされます出席。 彼らの卒業式に参加を希望する学生は、授業前に卒業以上60日を終了した場合、B-2(短期滞在)に自分の状態を変更するためにUSCISからの承認を受けなければなりません。 F-1学生は個別にそれらのF-1ステータスを維持する責任があります。 ピエモンテ大学オンラインは、F-1学生の入学の活動を報告するために学生と交流訪問者情報システム(SEVIS)でUSCIS規制とメンバーシップの下で要求されています。 上記のガイドラインに従うことに失敗した学生は、回復のために適用することをお勧めされ、USCIS規制を完全に遵守が得られるまで、登録を認めないことがあります。 大学は学生のためのアプリケーションに対するUSCISの規制の遵守を報告したり、F-1ビザの現在の状態を維持する責任があります。 彼らは非移民ステータスに関する質問がある場合は学生が外部の弁護士を探して検討する必要があります。

この学校か以下のプログラムを提供しています:
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プログラム

この大学がさらに提供しているのは:

Certificate

人材開発用証明書

オンライン パートタイム September 2016 アメリカ合衆国 Greensboro

人材開発証明書プログラムは、人的資源管理の概念を完全に理解し、政策やプログラムの開発におけるそれらの実用的なアプリケーションを提供するように設計されています。 関連する法律や法的な問題を検討し、選択科目を通じて、参加者は専門家や企業の環境に特に関心のある人的資源管理の特定の側面に焦点を当てることができます... [+]

人材開発証明書 人材開発証明書プログラムは、人的資源管理の概念を完全に理解し、政策やプログラムの開発におけるそれらの実用的なアプリケーションを提供するように設計されています。 関連する法律や法的な問題を検討し、選択科目を通じて、参加者は専門家や企業の環境に特に関心のある人的資源管理の特定の側面に焦点を当てることができます。 プログラムのコンピテンシー このプログラムは、人的資源の分野でキャリアを開始するために人々を準備するように設計されています。 学生は、人的資源の専門職内の現在ある新しいスキルを取得します。 学生人間は、彼らが将来の雇用のためのより良いサービスを提供するのに役立つことができる新しいルール、法律、およびポリシーを学習します。 コー​​ス NSC 100 - 新しい学生コース HRD 100 - 人事および人事管理の歴史 HRD 150 - 人事管理 HRD 200 - 勧誘と維持 HRD 210 - トレーニングと開発 HRD 220 - 従業員との関わり HRD230 - 報酬とメリット HRD 240 - 人事情報と安全性 HRD 300 - 倫理的および法的責任 HRD 320 - 多様性と従業員エンゲージメント HRD 350 - 人事キャップストーン キャリアオプション 米国労働統計局によると、人材、トレーニング、および労働関係の経営者や専門家の雇用は、今後数年間で、すべての職業の平均よりも速く成長すると予想されます。 [-]

幼児教育認定

オンライン パートタイム September 2016 アメリカ合衆国 Greensboro

幼児教育認定プログラムのカリキュラムは約8歳(または第三級)を介して生まれてから子供のための保育環境を維持するために学生を準備するように設計されています。 学生は、子どもの成長と発達の理解を得、子供、物理的、感情的および社会的発展を促進するための最良の方法を学びます。 幼児教育の証明書プログラムの一環として扱われているトピックは、カリキュラムが含まれて... [+]

幼児教育認定 幼児教育認定プログラムのカリキュラムは約8歳(または第三級)を介して生まれてから子供のための保育環境を維持するために学生を準備するように設計されています。 学生は、子どもの成長と発達の理解を得、子供、物理的、感情的および社会的発展を促進するための最良の方法を学びます。 幼児教育の証明書プログラムの一環として取り上げられている話題は、若い子供のためのカリキュラム、倫理的問題、活動、幼児教育の理論的アプローチ、および親や家族の関与が含まれます。 プログラムのコンピテンシー 子どもの発達、指導、安全衛生に関連する授業の実践スキルの開発に注力することによって幼児教育における強固な基盤を持つ学生を準備する上で幼児教育プログラムの焦点。 その他の重要な能力は、すべての学生の多様なニーズを満たすために、研究のスキルに焦点を当て、授業計画やカリキュラム開発の知識が含まれています。 プログラムは、幼児教育に分析能力と現在の問題意識や課題を開発する学生に焦点を当てています。 学生は授業のスタイルの広い範囲に導入されています。 コー​​ス NSC 100 - 新しい学生コース ECE 101 - 幼児教育の概要 ECE 115 - 子供のための安全、健康、栄養価の高い環境 ECE 120 - 多様な集団と家族 ECE 135 - 幼児教育のためのカリキュラム開発 ECE 210 - 優れた幼児の教育 ECE 250 - 現在の問題点と早期ケアと教育の動向 ECE 260 - ファミリー託児ビジネス管理 ECE 285 - 早期保育教育環境の管理と監督 ECE 325 - メソッドおよびプロフェッショナル観測 キャリアオプション 幼児教育における証明書の保有者は、最も可能性の高い度、資格を保持分野の専門家の監督の下で動作します。 :幼児教育の認定を取得する学生はまた、などの直接指導を伴わない位置で作業することができます 育児ディレクター 教師の補佐官 グループスーパーバイザー ファミリーデイケアオペレータ 早期介入療法士、 託児サービス、 宗教団体 地方自治体 プライベート乳母 通常、幼児教育における証明書のプログラムに取らアプローチの一つは、教育機関でのポジションを確保することができます卒業証書の追求です。 オンライン幼児教育の卒業証書を獲得した個人は年間23870ドルの平均を獲得することができます。 オンライン幼児教育プログラムを完了している個人のための雇用は次の8年間で19%増加すると予想されています。 この上昇は、特に終日ユニバーサル就学前のプログラムを制定している状態では、幼児教育の増加の焦点に起因します。 [-]

福祉サービスの証明書(HSV)

オンライン パートタイム September 2016 アメリカ合衆国 Greensboro

福祉サービスにおけるオンライン証明書プログラムが入るか、現在大学を卒業していない福祉サービスの分野で働いている人々を対象としています。 プログラムは、福祉サービスの必要性を作成して社会問題を掘り下げする個人的な、地域保健、心理学、社会学と犯罪学のトピックに関する調査コースを提供しています... [+]

ヒューマンサービス証明書(HSV) 福祉サービスにおけるオンライン証明書プログラムが入るか、現在大学を卒業していない福祉サービスの分野で働いている人々を対象としています。 プログラムは、福祉サービスの必要性を作成して社会問題を掘り下げする個人的な、地域保健、心理学、社会学と犯罪学のトピックに関する調査コースを提供しています。 プログラムのコンピテンシー ヒューマンサービス証明書プログラムは、理解の学生を支援し、積極的に社会サービス環境に関係します。 プログラムは、学生の戦略的計画、設計、付与書き込みのスキルを開発し、基礎知識を強調しています。 このプログラムは、ヒューマン·サービス教育における基準審議会によって確立された基準に整列します。 コー​​ス NSC 100 - 新しい学生コース HSV 110 - ヒューマンサービスの紹介 HSV 120 - 人間開発における基礎 SOC 200 - 社会学入門 HSV 130 - 人種、民族、およびマイノリティ HSV 210 - ヒューマンサービスプロフェッショナルのためのケース管理 HSV 140 - 社会におけるアルコールおよび薬物中毒 HSV 220 - ヒューマンサービスにおけるコミュニケーションスキル HSV 250 - アプライド·ヒューマンサービスプロジェクト キャリアオプション ヒューマンサービス分野は、ジョブの最も急成長している数を持って、医療部門の下に来ます。 正常ヒューマンサービス認定プログラムを修了した学生は、この成長分野での専門的なエントリーレベルの位置に行くために準備されます。 これらの職業は非常に厳しいですが、に興味がある人々を支援したいもののために非常に満足しています。 ヒューマンサービス証明書の学生を取得した後、医療提供者や子どもたちとの仕事にエントリーレベルの位置にとりわ​​け高齢者、刑務所の受刑者と少年犯罪者を働かせることができます。 [-]